首先是通過校園招聘會參加的,宣講完直接開始初試,初試就是簡單的問了幾個問題,很容易就過了,之后就開始被拉入復(fù)試群,有幾百號人,大家開始崗前培訓(xùn),聽視頻截圖就好,會有個小測試,很簡單的,但必須70分往上,過程中需要簽到,之后就可以終試?yán)?,輔導(dǎo)老師比訓(xùn)練營輔導(dǎo)老師少一個復(fù)試過程
面試官問的面試題:高途專業(yè)輔導(dǎo)老師面試題
1、為什么選擇教育行業(yè)/選擇線上教育/選擇高途
2.對工作內(nèi)容的理解?
3.說出自己的三個優(yōu)缺點/說出自己的優(yōu)勢?
4.你如何看待工作的銷售性質(zhì)/看待加班
5.你目前的壓力是什么,遇到壓力會怎么處理
6.經(jīng)歷過最困難的事情是什么,怎么解決的
7.怎么看待續(xù)班續(xù)費,與銷售的區(qū)別
8、父母對崗位有什么要求,他們是干什么的
8.根據(jù)簡歷作簡單問答
是廣撒網(wǎng)型,校招700多人,招聘40人左右。疫情采用線上,一面HR很溫柔,問了簡單的問題。二面像是主管,非常有親和力,一下子不緊張了,但我也因此放松了警惕,回答了非常實誠的話,比如她讓我轉(zhuǎn)科目,我回答的意思大致就是不想轉(zhuǎn)。
面試官問的面試題:高途二講輔導(dǎo)老師面試題
每輪都有自我介紹!每輪都會問你對銷售的看法,別看招聘一個個標(biāo)的都是正經(jīng)工作,其實背后本質(zhì)全是銷售!輔導(dǎo)老師進(jìn)去還要先做兩個月純銷售才能干輔導(dǎo),性格需要外向的,因為要賣課,我自己是偏內(nèi)向一點的。
先是投遞簡歷,然后進(jìn)行宣講會,宣講會結(jié)束之后初面,就一些簡單的問題,基本都會通過。第二天會有學(xué)科知識測驗,筆試,還有電腦操作測試。第三天第四天會有兩天的培訓(xùn),期間會有問題提問,還有實操,(模擬賣課)會有班主任記錄你的表現(xiàn),這個培訓(xùn)表現(xiàn)比較重要。最后一天是終面,抽題試講以及問一些關(guān)于工作的問題。例如,能不能接受上班時間,未來的規(guī)劃是什么
面試官問的面試題:高途長期班英語輔導(dǎo)老師面試題
你遇到過什么最大的困難,你是怎樣解決的?
你的職業(yè)規(guī)劃是什么
你能接受本公司的特殊工作時間嗎
如果沒有別的原因,你覺得你能在這個公司工作多久?
面試分為三輪,第一輪面試主要是自我介紹問了一些你期待的薪資,能否接受上班時間以及加班,是否拿到學(xué)位證畢業(yè)證,是否通過四級,等等一些問題,第二輪則是為期一天的培訓(xùn)介紹公司發(fā)展歷程文化愿景,培訓(xùn)完了就是終面,跟第一輪差不多但是問的很詳細(xì),比如你對待輔導(dǎo)老師在銷售方面怎么看待,你覺得在這份工作中你會遇到的挑戰(zhàn)跟問題等等
面試官問的面試題:高途中小學(xué)課外輔導(dǎo)老師面試題
先自我介紹,在大學(xué)期間你認(rèn)為你學(xué)到了什么,能否接受晚上十幾點鐘下班。
你覺得你在這份工作中會遇到那些問題,
怎么看到輔導(dǎo)老師在續(xù)報課程方面的銷售部分
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