在boss上投遞的，一共三輪面試，都是線上，第一面試hr面，第二面是數(shù)學組長面，第三面試是主管面。已經(jīng)接到offer了

高途長期班二講老師面試題

boss上投遞的，一共三輪面試。
第一輪：自我介紹、為什么選擇教培、為什么選擇高途、印象深刻的經(jīng)歷、為什么不選擇本專業(yè)(我是跨專業(yè)的）
第二輪：自我介紹、二講老師的工作內(nèi)容、怎么樣看待續(xù)報環(huán)節(jié)、情景式問題（比如學生厭學怎么辦、家長不愿意預報怎么辦）
第三輪：自我介紹、自己的三個優(yōu)缺點、和教培行業(yè)的契合點、父母怎么看待這份工作、情景式問題（比如家長在休息時間找你怎么辦）、線上試講（會在前一天給題目）
總結(jié)：面試時自信大方即可，展示自己的優(yōu)點。情景式問題其實就是壓力測試，不用擔心自己考慮得不全面，言辭清晰就行。

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面試過程就是先讓自我簡紹，然后問一下在校園中有啥難忘的經(jīng)歷，遇到過啥困難，覺得自己有什么優(yōu)點，怎么看待這個工作，你和別人比你的有點在哪里，加分點

高途課程顧問面試題

1、為什么選擇教育行業(yè)/選擇線上教育/選擇高途
2.對工作內(nèi)容的理解?
3.說出自己的三個優(yōu)缺點/說出自己的優(yōu)勢?
4.你如何看待工作的銷售性質(zhì)/看待加班
5.你目前的壓力是什么，遇到壓力會怎么處理
6.經(jīng)歷過最困難的事情是什么，怎么解決的
7.怎么看待續(xù)班續(xù)費，與銷售的區(qū)別
8、父母對崗位有什么要求，他們是干什么的
8.根據(jù)簡歷作簡單問答

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首先我是在拔絲直拼上看到的招聘信息，11月我才開始找工作，急得很，看到個差不多的我就投了，他上面寫的工資還行，然后我就把簡歷投過去，就問我高考成績之類的，然后直接就過初篩，之后開始面試，首先是自我介紹，接著是試講，我面的是數(shù)學，給我發(fā)了一道題讓我試講，試講完就開始閑聊，職業(yè)規(guī)劃呀，公司制度這些，面試官倒也實誠，直接跟我說平時一般11點下班，甚至續(xù)班期1點下班都是有的，我直接一個被嚇退。

高途高途二講面試題

1.自我介紹
2.試講
3.職業(yè)規(guī)劃
4.公司制度
5.這份工作需要啥能力
對了，還問了一個關于續(xù)班的時候人家娃之前沒效果該怎么勸服人家續(xù)班的問題

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面試官也是部門的數(shù)據(jù)分析, 可能為了趕時間 , 問的業(yè)務問題不多 , 但是最后說的意味深長 , 說30歲左右的人, 我們會非常謹慎的考慮 , 我說恭喜想要年輕的唄 , 他說公司的規(guī)定 好吧 我29歲 , 才知道 29歲 快要考慮在北京失業(yè)而不是退休的問題了

高途數(shù)據(jù)分析師面試題

1. 自我介紹
2. 講了一些 SQL 和 Python的區(qū)別
3. 為什么離開成人教育 選擇K12
4. 離職的原因有哪些 ?
5. 你之前的項目案例簡單的可以介紹一下
6. 成人教育和K12的業(yè)務不同點有哪些 ?

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首先做了一個自我介紹，然后進行了一個課堂的試講，要提前制作 ppt，然后進行了一系列提問，多為場景題目

高途02級業(yè)務員面試題

1.你為什么選擇這個行業(yè)
2.對這個行業(yè)怎么看
3.有什么規(guī)劃
4.對地點有什么想法

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