投的boss，電話面試，首先自我介紹，然后詢問了職業(yè)規(guī)劃、為什么選擇審計(jì)等問題，之后反問環(huán)節(jié)，我問了薪酬、工作地點(diǎn)等，總體感受比較輕松，收到offer比較快。

容誠會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)實(shí)習(xí)生面試題

1.自我介紹
2.你的未來職業(yè)規(guī)劃是什么
3.為什么選擇審計(jì)這個(gè)行業(yè)
4.了解審計(jì)過程的哪些步驟

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由于在公司年審期間，對人員的需求量很大，所以只是簡單的介紹一下自己的經(jīng)歷就可以過去了，相信大家都有所了解事務(wù)所的特性

容誠會(huì)計(jì)師事務(wù)所實(shí)習(xí)審計(jì)助理面試題

比如自我介紹是肯定要問的
是否可以長期出差 頻繁出差
是否可以實(shí)習(xí)一個(gè)月以上
還有一些基礎(chǔ)會(huì)計(jì)問題的提問
大概就這些

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hr面試，共一面，問題不難，不涉及專業(yè)知識(shí)，是群面，線上面試，在官網(wǎng)投遞簡歷，不用太大壓力，100一天，項(xiàng)目是自己選，短期的一般是監(jiān)盤，長期是參與審計(jì)項(xiàng)目，一般包食宿

容誠會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)實(shí)習(xí)生面試題

自我介紹，對事務(wù)所的了解，情景問題（如果遇到人際矛盾，怎么解決，自我的優(yōu)缺點(diǎn)，最后是還有什么問題需要了解的可以向人力提問，大概是這些，

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五個(gè)人一起面，先自我介紹，然后面試官問了5-6個(gè)問題就結(jié)束了。然后通過了會(huì)發(fā)郵件加群加hr聯(lián)系方式

容誠會(huì)計(jì)師事務(wù)所實(shí)習(xí)審計(jì)員面試題

最難忘的事，有沒有遇到什么困難，然后怎么解決的，了解審計(jì)嘛，通過什么方式了解的等等

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