1、自我介紹,簡單說一下大學(xué)學(xué)了什么獲得了什么
2、問了家庭情況和家里人對于找工作的意見
3、聊聊對工作的理解
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在校比賽內(nèi)容和經(jīng)歷,個人優(yōu)缺點(diǎn),對要應(yīng)聘的工作的理解和對公司的認(rèn)識,最近遇到什么困難以及怎么解決。
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2.面試分為HR面和技術(shù)主管面。一面的時候針對你的專業(yè)和性格,來提出適配你專業(yè)的一些崗位,你可以從中選擇一個或者你把你想要應(yīng)聘的崗位提出,他們會決定你的適配度。二面時,是技術(shù)主管面,一般是某個部門的高管,他會針對你的項(xiàng)目著重提問,此外,也非常關(guān)注你自己的職業(yè)規(guī)劃,你需要提前準(zhǔn)備好。
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面試官一般不會問專業(yè)問題,問過我以下幾個問題。
1.你的研究生研究方向和本科專業(yè)相差較大,你為什么為選擇跨動這么大的調(diào)整?
2.你的職業(yè)規(guī)劃是什么?談一談
3.簡單敘述一下你的項(xiàng)目經(jīng)歷
一對一面試,前面問一些家住哪啊啥的后面問一些技術(shù)性的,很細(xì),還有一些個人性格,為什么來,還有一些等等常見的問題,
面試官問的面試題:珠海冠宇電池有限公司電芯開發(fā)面試題
EIS頻率,電化學(xué)相關(guān),電池相關(guān),對照崗位細(xì)則,需要進(jìn)車間觀察。等等一些常見的問題
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