2個事業(yè)部的總監(jiān)前后面試,問了一些工作經(jīng)歷,怎么做全年的方案,以及為何離職之類的問題,接著就是看以前案例,講案例中讓你影響最深刻的方案及亮點
面試官問的面試題:三人行廣告公司策劃經(jīng)理面試題
1、做一個全年的案子怎么合理安排時間和地點
2、講一個以往印象最深的案例,怎么體現(xiàn)創(chuàng)意亮點的
3、為什么離職以及為什么面試這個崗位
雙選會投遞簡歷的時候并沒有說需要近期到崗實習,有留任機會,還以為是招全職。先是填了一個表格,然后HR簡單問了幾個問題,因為我今年沒時間實習,專業(yè)也不是傳媒相關,所以很快就結束了。
面試官問的面試題:三人行廣告公司研究專員面試題
是否能盡快入職實習?會不會使用軟件進行數(shù)據(jù)分析?應屆生轉正工資六千能否接受?對我們公司有什么了解?
面試過程比較輕松 氣氛還好 先是自我介紹 然后聊了一下過去的經(jīng)歷 最后是薪資待遇問題
面試官問的面試題:三人行廣告公司游戲開發(fā)/策劃面試題
過去做了什么 優(yōu)勢劣勢 你今后的規(guī)劃 為什么想從事這方面的工作 你覺得你做這個有什么樣的優(yōu)勢
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