無領(lǐng)導(dǎo)小組面試,總共分為四個(gè)組,每個(gè)組共八個(gè)人,分為各自正反方辯論,辯題是如果給你一輩子都花不完的錢,你還會(huì)工作嗎,具體的流程和辯論的流程一樣。會(huì)有面試官坐在旁邊觀察討論的過程。先給你們20分鐘討論時(shí)間,然后辯論開始之后每個(gè)人五分鐘發(fā)言時(shí)間,后來可以自由辯論。期間不可以用手機(jī),但是可以用紙筆。辯論結(jié)束后立即二面,hr深挖簡(jiǎn)歷。
面試官問的面試題:群邑社交媒體策劃面試題
每組八個(gè)人,分為正反方辯論,辯題是如果給你一輩子都花不完的錢,你還會(huì)工作嗎。
單面問題:
最近壓力最大的是什么時(shí)候?怎么克服的?
群面中如何分工
群面中印象最深的人是誰
實(shí)習(xí)中最有成就感的一件事情
TO B 和TO C的公司的區(qū)別,廣告和公關(guān)的區(qū)別
小紅書、抖音、微博的區(qū)別
有沒有關(guān)注品牌的社交賬號(hào)的動(dòng)態(tài)
期望薪資
用人部分負(fù)責(zé)人直接面試,自我介紹+簡(jiǎn)歷提問+有關(guān)業(yè)務(wù)的一些提問+反問,比較看重投放與數(shù)據(jù)處理思維邏輯
面試官問的面試題:群邑實(shí)習(xí)生面試題
深挖一下對(duì)于實(shí)習(xí)項(xiàng)目大概過程,大促投放大概思路,并簡(jiǎn)單問了excel水平,總體來說不會(huì)特別難
【面經(jīng)】群邑廣州筆面經(jīng)!
電面:
1分鐘英文自我介紹,
問宣講會(huì)的問題,
問對(duì)職位理解的問題,
問一個(gè)實(shí)習(xí)經(jīng)歷,
hr 很nice~
一面+筆試:
半小時(shí)筆試:
數(shù)字推理+一封寫給父母解釋自己職業(yè)規(guī)劃的英文信+對(duì)幾個(gè)品牌的對(duì)比選擇(中文)
比較簡(jiǎn)單~~
20分鐘左右的一面:
準(zhǔn)備ppt做3分鐘英文自我介紹,
問職位理解、對(duì)群邑了解的問題,
問個(gè)人性格特點(diǎn)、別人怎么評(píng)價(jià)你的問題,
問簡(jiǎn)歷的經(jīng)歷類問題,問堅(jiān)持最久受益最多的興趣愛好~
hr超級(jí)nice到會(huì)遷就你prefer的語言交談,不一定全程英文~~~~~~~~
群邑媒介策劃面試題
二面:
沒有自我介紹
半小時(shí)介紹流程和案例要求
1小時(shí)分組討論一個(gè)外國(guó)品牌奶粉進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)的“品牌溝通策劃方案”
包括objective, target audience, challenge & opportunities, communication channel, when how why..
15分鐘presentation,15分鐘2組互相提問,
30分鐘評(píng)委針對(duì)presentation提問,
30分鐘manager提問個(gè)人問題....
問題很隨機(jī)...估計(jì)按現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)問的。。
fortunately,原本要求的全英表達(dá)也在一位manager的堅(jiān)持下改為中文闡述~~
哇哈哈~~
建議:全面準(zhǔn)備+be yourself+無謂猜題~~~
先是公司Hr溝通了一些簡(jiǎn)歷上的問題,問的比較詳細(xì),基本上簡(jiǎn)歷上寫的經(jīng)歷都問到了,后面是部門領(lǐng)導(dǎo)視頻面試,主要是問了和本職工作相關(guān)的經(jīng)歷,然后談的比較好后分享了這個(gè)工作需要做的事情,整體比較輕松愉快
面試官問的面試題:群邑Pr實(shí)習(xí)生面試題
1.為什么選擇我們公司
3.對(duì)公司的了解程度
3.經(jīng)歷和學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的匹配程度
4.對(duì)工作內(nèi)容的理解
5.辦公軟件掌握情況
6.英語水平
(共138條) 奧美
(共83條) 群邑
(共35條) 華揚(yáng)聯(lián)眾
(共138條) 奧美
(共5條) 華峰集團(tuán)有限公司
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(共4條) 上海龍?zhí)┬畔⒓夹g(shù)有限公司
(共6條) 安徽皖信人力資源管理有限公司
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(共6條) 中銀理財(cái)