一面leader面：根據(jù)簡歷詢問了測試的基本知識（測試流程，測試用例），為什么選擇做測試，職業(yè)規(guī)劃，試玩游戲的體驗(yàn)，工作強(qiáng)度和工作內(nèi)容。
二面hr面：對之前面試的滿意度，性格，是否自己選擇方向，對測試工作的理解，offer情況。
三面hr面
主要了解意愿度。
樂信的面試體驗(yàn)很好，在與面試官溝通的時候能夠感受到他們的真誠，公司的人文關(guān)懷很好，福利和正式員工看齊，

北京樂信圣文游戲策劃面試題

游戲策劃必不可少的就是游戲經(jīng)歷包括對一些游戲的理解和分析。除此之外對公司產(chǎn)品方向的提問以及公產(chǎn)品方向是否符合你的預(yù)期。

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面試官人很好，問的也都是簡歷和你的項(xiàng)目上的問題，問的都是比較基礎(chǔ)的測試八股文，面試體驗(yàn)感很好，人很nice,氛圍很好。

北京樂信圣文游戲測試實(shí)習(xí)生面試題

1.測試的方法你知道哪些？
2.測試流程有哪些？
3.什么是軟件的生命周期？
4.黑盒測試了解多少？

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你大概對未來的一個實(shí)習(xí)包括對未來幾年的職業(yè)規(guī)劃是什么樣子的？
數(shù)據(jù)中臺的業(yè)務(wù)價值？
公司的整體能力搭建會涉及到哪些功能模塊的設(shè)計？就是比如說這個數(shù)據(jù)中臺本身是為了做一些整個的業(yè)務(wù)報表的呈現(xiàn)，那么結(jié)合公司的業(yè)務(wù)，大概會涉及到哪一些報表的相關(guān)的功能。

北京樂信圣文數(shù)據(jù)產(chǎn)品面試題

你大概對未來的一個實(shí)習(xí)包括對未來幾年的職業(yè)規(guī)劃是什么樣子的？
數(shù)據(jù)中臺的業(yè)務(wù)價值？
公司的整體能力搭建會涉及到哪些功能模塊的設(shè)計？就是比如說這個數(shù)據(jù)中臺本身是為了做一些整個的業(yè)務(wù)報表的呈現(xiàn)，那么結(jié)合公司的業(yè)務(wù)，大概會涉及到哪一些報表的相關(guān)的功能。

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