hr在橙色軟件上看到了簡(jiǎn)歷，主動(dòng)打電話溝通
先跟hr進(jìn)行了電話溝通，問(wèn)了基本情況，然后約了第二輪的筆試和面試
筆試基本是excel和ppt的運(yùn)用，函數(shù)和圖表

IQviaaccount executive面試題

對(duì)公司的了解？為什么想來(lái)IQVIA？
對(duì)這個(gè)崗位的了解？
這個(gè)崗位應(yīng)該具備的品質(zhì)？
對(duì)這個(gè)工作的未來(lái)期望？職業(yè)規(guī)劃？

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面試開(kāi)始用英文介紹，加英文實(shí)習(xí)經(jīng)歷介紹；
整體誒比較輕松，面試官的回答也很清晰，大概進(jìn)行了40分鐘

IQvia管理咨詢顧問(wèn)面試題

面試開(kāi)始用英文介紹，加英文實(shí)習(xí)經(jīng)歷介紹；
之后了選擇做咨詢的原因喝醫(yī)療行業(yè)的原因
case：某癌癥藥物的中國(guó)市場(chǎng)規(guī)模

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一共三面，初面 behavior + mini case 60分鐘，二面大case 60分鐘，三面 behavior + fit

IQVIAPI researcher面試題

behavior是介紹之前的相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷，然后case都是基于要向醫(yī)生做問(wèn)詢的問(wèn)卷設(shè)計(jì)，fit就類似于為什么選這個(gè)公司，面試官都非常專業(yè)

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