直接就提出問(wèn)題了,也會(huì)針對(duì)簡(jiǎn)歷提問(wèn),然后針對(duì)工作中可能出現(xiàn)的問(wèn)題提問(wèn),然后介紹公司的主要情況
面試官問(wèn)的面試題:安世聯(lián)合人力資源面試題
簡(jiǎn)述一下公司主要的經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目,復(fù)述一下自己要應(yīng)聘崗位的工作職責(zé),如果在工作中跟同事出現(xiàn)分歧,怎么辦?抗壓能力好不好?
首面淘汰,自我介紹,為什么選擇。二面也是群體面試,換了hr,自我介紹,為什么選擇公司。就隨便問(wèn)一些問(wèn)題主要考察語(yǔ)言表達(dá),后期培訓(xùn)上崗
面試官問(wèn)的面試題:安世聯(lián)合服面試題
對(duì)公司是否了解
是否接受加班
工作比較重復(fù),是否接受
為什么選擇我們公司
覺(jué)得自己的優(yōu)勢(shì)在哪里
為什么不選擇學(xué)習(xí)的本專業(yè)方面工作
HR和財(cái)務(wù)部門分兩輪面試,問(wèn)過(guò)去的工作經(jīng)歷,主要工作內(nèi)容,問(wèn)得很細(xì)致,強(qiáng)項(xiàng)弱項(xiàng),上級(jí)對(duì)自己的評(píng)價(jià),如何改進(jìn),過(guò)去失敗的經(jīng)歷,比較有挑戰(zhàn)性的工作以及如何完成,為何換工作,英文口語(yǔ)書面測(cè)試
面試官問(wèn)的面試題:安世聯(lián)合會(huì)計(jì)主管面試題
過(guò)去的工作經(jīng)歷,主要工作內(nèi)容,問(wèn)得很細(xì)致,強(qiáng)項(xiàng)弱項(xiàng),上級(jí)對(duì)自己的評(píng)價(jià),如何改進(jìn),過(guò)去失敗的經(jīng)歷,比較有挑戰(zhàn)性的工作以及如何完成,為何換工作,英文口語(yǔ)書面測(cè)試
安世聯(lián)合工資待遇 共1 條
(共5條) 南京泰晟科技實(shí)業(yè)有限公司
(共8條) 中交上航局航道建設(shè)有限公司
(共8條) 天津九安醫(yī)療電子股份有限公司
(共8條) 國(guó)子軟件
(共4條) 上海思芮科技有限公司