招聘內(nèi)容從實(shí)習(xí)僧APP得知的
都是單面 沒(méi)有群面的
一共有三次面試
一次是電話面試 中文英文混合
第二次是AI智能面試 全英文
最后是視頻面試 中文英文混合
最終確認(rèn)成功 整個(gè)體驗(yàn)非常友好并且保持專(zhuān)業(yè)

天津大眾變速器廠hr實(shí)習(xí)生面試題

1.根據(jù)簡(jiǎn)歷情況針對(duì)性提問(wèn)（實(shí)習(xí)經(jīng)歷，校園經(jīng)歷）
2.寶潔八大問(wèn)基本概括了可能會(huì)遇到的事例問(wèn)題
遇到困難會(huì)怎么做，團(tuán)隊(duì)合作如何順利展開(kāi)等等
3.對(duì)課程或者實(shí)習(xí)過(guò)程會(huì)進(jìn)行詳細(xì)的提問(wèn)，大部分是中文
實(shí)習(xí)可以準(zhǔn)備幾件有突破的進(jìn)步事件展示
4.個(gè)人情況闡述，比較在意實(shí)習(xí)時(shí)間長(zhǎng)度和工作態(tài)度

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一共有兩輪，第一輪HR面試問(wèn)了些基本情況以及用英語(yǔ)提問(wèn)了問(wèn)題。第二輪和部門(mén)總監(jiān)，德語(yǔ)面試，基本上是聊天的形式，HR問(wèn)了許多常規(guī)的問(wèn)題

天津大眾變速器廠主任助理/秘書(shū)面試題

你最敬佩的人是誰(shuí)，為什么想在這里工作， 你的優(yōu)點(diǎn)是什么，你的缺點(diǎn)是什么，堅(jiān)持過(guò)什么事情，如何解決困難

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首先接到Hr電話 簡(jiǎn)短測(cè)試一下 德語(yǔ)和英語(yǔ)水平，大約需要十分鐘，然后約好第二次面試時(shí)間，一般一兩天后。這次面試也是常規(guī)面試，一些基礎(chǔ)問(wèn)題，不涉及專(zhuān)業(yè)。還是在不停的測(cè)試德語(yǔ)，很累。。。。

天津大眾變速器廠熱處理面試題

為什么回國(guó)，你的專(zhuān)業(yè)是什么，愛(ài)好是什么，對(duì)我們公司有什么了解，之前有沒(méi)有面試過(guò)，你期望的薪資，期望的崗位，最早可以入職時(shí)間，畢設(shè)的內(nèi)容，遇到的困難。這些問(wèn)題都要用德語(yǔ)或者英語(yǔ)準(zhǔn)備，最后說(shuō)我德語(yǔ)很流利，一周后聯(lián)系我。。。。

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