面試過程比較輕松,全程問了關(guān)于造價比較專業(yè)的問題,專業(yè)面完了,人力談話,談薪資待遇,面試完了當時就給了offer。
面試官問的面試題:藍光生態(tài)集團裝飾造價員面試題
自我介紹,成本專業(yè)問題,工作經(jīng)歷,單方造價,職業(yè)規(guī)劃,家住在哪里,工作強度大能接受不,薪資要求
主管副總經(jīng)理溝通,問題很直接,看重經(jīng)驗,藍光生態(tài)是依托于藍光地產(chǎn)的,所以在甲方的待習慣了,過來可能會不適應這樣的管理模式?。?!
面試官問的面試題:藍光生態(tài)集團建筑設計經(jīng)理面試題
主管副總溝通,問題很直接,看重經(jīng)驗,藍光生態(tài)是依托于藍光地產(chǎn)的,所以在甲方的待習慣了,過來可能會不適應這樣的管理模式?。。?
先是簡歷篩選,初面是無領(lǐng)導小組討論。復試是幾人一小組對應相應的公司部門負責人。先是自我介紹,然后回答面試官問題。
面試官問的面試題:藍光生態(tài)集團裝飾設計面試題
面試官主要根據(jù)自己個人經(jīng)歷和個人簡歷上的內(nèi)容進行提問,比較看中實習經(jīng)歷,會問一些比較細節(jié)或者比較寬泛的問題。
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