在boss上投遞多次后hr聯(lián)系可以進行一輪面試，電話中進行了一些基本情況的了解，為什么選擇這個行業(yè)，自己有什么特長和喜好，如何評價自己的基本素質(zhì)還有抗壓能力之類的等等

華大智造管培生面試題

1、如何評價自己的抗壓能力，以及釋放壓力的方式。
2、之后更想從事哪方面的工作，職業(yè)規(guī)劃如何。
3、對華大智造的了解。

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整個面試過程包括三輪，首先第一輪人力電話面試了解基本情況，以及期望的薪資是多少，第二輪到武漢公司面試，由武漢FAS的領(lǐng)導(dǎo)來面試，問了自己研究生所做的內(nèi)容，以及自己未來的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，第三輪是總部領(lǐng)導(dǎo)面試，主要問了對崗位的認知，以及能否勝任這份工作，最后面試通過

華大智造FAS面試題

期望的薪資是多少，自己研究生所做的內(nèi)容，以及自己未來的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，問了對崗位的認知，以及能否勝任這份工作

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8月份投的簡歷，10月份打電話過來安排面試，直接電話里就安排了第三天上午一面，一面結(jié)束后，第三天就回復(fù)安排下周進行二面，一面二面隔了一個禮拜吧，都是電話面試的形式。

華大智造管理培訓(xùn)生面試題

1.你覺得你是一個什么樣的人
2.你有跟周圍的伙伴發(fā)生過沖突嗎？怎么解決的？
3.根據(jù)簡歷里面一個實踐經(jīng)歷做個詳細的分享。

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