面試的品牌代表(也就是兼職導(dǎo)購(gòu))在A&F官網(wǎng)上填寫的報(bào)名應(yīng)聘信息,HR會(huì)打電話過(guò)來(lái)確認(rèn)面試時(shí)間。到了后和另一個(gè)姑娘兩人一起面試。過(guò)程很輕松。
面試官問(wèn)的面試題:A&F品牌代表面試題
自我介紹;看提供的簡(jiǎn)歷問(wèn)一些個(gè)人問(wèn)題(之前工作經(jīng)驗(yàn)等);對(duì)品牌文化的了解度。會(huì)怎么給顧客介紹/推薦合適的衣服等銷售問(wèn)題。
前面網(wǎng)申,然后一面一般是store manager, 一天內(nèi)會(huì)給通知,二面是Disctric manager 面過(guò)了后就可以開始工作啦
面試官問(wèn)的面試題:A&F管培面試題
全程英文面試,先自我介紹,然后問(wèn)一下大概學(xué)生經(jīng)歷,不會(huì)細(xì)問(wèn)個(gè)人經(jīng)歷。他們有一個(gè)面試模板,會(huì)根據(jù)上面的題一一問(wèn)答,像你目前為止做過(guò)最驕傲的事情,你經(jīng)歷過(guò)什么困難如何克服,這種問(wèn)題。之后要盡量多問(wèn)問(wèn)題。
店長(zhǎng)把人叫到工作室里問(wèn)具體的個(gè)人情況 上班時(shí)間。還有對(duì)自家品牌的理解及評(píng)價(jià),另外從那個(gè)方面獲得的這個(gè)招聘消息
面試官問(wèn)的面試題:A&Fstocking asisit面試題
首先是個(gè)人簡(jiǎn)歷問(wèn)題,后面對(duì)于他們品牌的理解如是否有穿過(guò)他們的品牌覺(jué)得怎么樣。之后還會(huì)問(wèn)一些關(guān)于庫(kù)存管理的方法和自己是否有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)并分享一下
A&F工資待遇 共1 條
A&F面試經(jīng)驗(yàn) 共 3 條
(共9條) 上海電機(jī)廠
(共9條) 南京萊斯信息技術(shù)股份有限公司
(共4條) 上海東方證券資產(chǎn)管理有限公司
(共6條) 海大
(共6條) 深圳市小鵬投資擔(dān)保有限公司
(共4條) Anker創(chuàng)新