長存的提前批開始的挺早的，這也是我投遞、面試的第一家公司，主要流程如下：網(wǎng)申——測評（包含性格題、邏輯題、言語題及圖表題）——7.13號通知7.14號初試，初試完當(dāng)天晚上就出了結(jié)果，通知初始通過等待后續(xù)安排，然后讓做個心理測評——7.18日通知7.21號復(fù)試，復(fù)試完之后就沒消息了……

武漢長江存儲科技有限公司工藝工程研發(fā)工程師面試題

第一輪面試
1.對長江存儲的了解？對PE崗位的了解以及你有哪些能力可以用上？為什么選擇留在武漢？
2.談?wù)剬Φ谌雽?dǎo)體的認識？對課題中某種材料的了解？薄膜的制備工藝？用了哪些儀器表征什么性能？（該部分都是結(jié)合課題問的）
3.學(xué)生工作任職期間負責(zé)的工作內(nèi)容？從××活動中學(xué)到了什么?本屆活動舉辦的有什么特色？
4.你的抗壓能力怎么樣？
5.看不看新聞？有沒有最近印象最深刻的事情？如何看待武漢霍亂事件？（這里我沒提前準備，感覺引導(dǎo)的有點偏了）
6.反問環(huán)節(jié)：我咨詢了公司的培訓(xùn)機制、晉升機制及績效考核等問題
第二輪面試
1.簡歷中橫向課題的來源？對××材料是否有所了解？（最近公司有相關(guān)項目），課題研究的背景？課題中遇到的最大困難？
2.未來的職業(yè)規(guī)劃？喜歡怎樣的工作狀態(tài)？
3.如果有一個項目沒按時完成……（二面面試官問的都很委婉，不會很直白的告訴你想考察的哪方面能力），有什么興趣愛好；
4.曾經(jīng)××的學(xué)生工作經(jīng)歷讓你有什么感悟？
5.反問環(huán)節(jié)：我咨詢了面試官該崗位的日常工作狀態(tài)、部門的團建情況、面試官的專業(yè)背景及工作情況以及我有哪些專業(yè)知識需要學(xué)習(xí)的等
兩輪面試都需要自我介紹（建議講一些簡歷中沒有的內(nèi)容），視頻面試（不過也聽說有的同學(xué)是電話面試），整個面試過程停輕松的，面試官說話也很隨和

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1.按時進入面試工作室
2.面試官是一位技術(shù)面和結(jié)構(gòu)化面試的面試官
3.簡要進行自我介紹、研究課題、課題成果、遇到的最大的困難
4.你認為智能制造工程師是什么樣的
5.本來聊的感覺不錯，但是最后他提到了怎么六級沒過？這么優(yōu)秀的經(jīng)歷六級都沒過么？還需要努力啊這些話，感覺最后很尷尬

武漢長江存儲科技有限公司智能制造工程師面試題

1.僅僅是第一面就被pass了。說實話有點像被拿來刷kpi
2.其實我的六級確實是沒有通過，這個是被卡脖子的地方（我認為）
3.本人是西南某211的碩士，本科雙非一本，是能進面試的，爭取把六級過了吧

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9月30日第一次面試，電話面試，剛開始會讓做一個自我介紹，我沒有特地準備，就姓名學(xué)校和項目名稱說了一下，大概就30s，他說就這樣結(jié)束了，我就說具體細節(jié)你可以直接問我，于是開始聊一聊我做的項目，包括一些過程，然后開始進行閑聊，包括實習(xí)的細節(jié)、個人經(jīng)歷等等；其他的還有說他們工作的情況，面試官人還是不錯的

武漢長江存儲科技有限公司工藝研發(fā)工程師面試題

當(dāng)前項目的細節(jié)，是否已經(jīng)有成果；實習(xí)的細節(jié)；在學(xué)校的工作情況，了不了解fab廠加班和值班的情況，可不可以接受；是否單身；對于長存有多了解，比如是否知道長存在干什么

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一面專業(yè)面試，面試官是部門組長，首先是自我介紹，接著就是讓介紹自己研究生期間的課題，并且問了在做課題時遇到最大的困難，由于我做的是金屬方向的，面試官問我做的跟PIE有什么關(guān)聯(lián)，我回答說測試方法以及設(shè)計實驗工藝的思路是用的上的，主要是在聊項目。

武漢長江存儲科技有限公司工藝整合工程師面試題

課題中用了哪些測試方法，為什么選擇長存，為什么想留在武漢，最后問了我有沒有什么想問的，我問了一些關(guān)于新員工培養(yǎng)方式的問題，以及我面試過程中的表現(xiàn)如何，有什么需要改進的，整體氛圍比較輕松，是個女面試官，不是很嚴肅。

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