在網(wǎng)上看到信息，投遞簡歷后1-2天，會有外地的HR給你聯(lián)系，先微信后視頻第一次面試，大概的是看能否基本溝通和勝任本職位。通過HR面試后，1-2天，告知你之后還有兩輪面試，一次是當(dāng)?shù)氐腍R 1v1面試，之后的當(dāng)?shù)氐膮^(qū)域經(jīng)理1v1面試。

奈雪的茶店長面試題

視頻第一次面試：必不可少的自我介紹，你為何投遞此職位，你的優(yōu)勢，你會什么，來了之后你能做什么。
對1v1的HR意見很大，第一不守時，不是我打電話催他不知道要等到什么時候了。第二，可能看到我不是很喜歡，臉色立刻就拉了下來，簡單聊了聊背景工作就說回去等消息吧。感覺此HR非常的不專業(yè)，沒有職業(yè)精神。

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第一輪面試1自我介紹2為什么選擇這家公司
3之前工作好的方法經(jīng)驗分享
4人際關(guān)系的處理
5職位選擇

奈雪的茶店長面試題

當(dāng)時有點緊張，沒有準(zhǔn)備好，開局的自我介紹就沒有很好的開頭，隨后問到一些工作經(jīng)歷分享回答的不是很完整，建議大家私下準(zhǔn)備充分

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打電話到店里面試，一對一面試，問了一些問題，為什么會選擇奈雪，簡單的介紹一下自己，以前的工作為什么辭職，對待以前的工作有什么認(rèn)可的，后面就是等通知試工，最后就是去總部培訓(xùn)什么的，

奈雪的茶nike副店長面試題

打電話到店里面試，一對一面試，問了一些問題，為什么會選擇奈雪，簡單的介紹一下自己，以前的工作為什么辭職，對待以前的工作有什么認(rèn)可的，后面就是等通知試工，最后就是去總部培訓(xùn)什么的，

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