我是視頻面試,問一些和崗位相關的問題。主要有崗位招聘部門的領導,人事主管,主要以面試崗位的主管提問為主。有些緊張,回答得不是很完整。
面試官問的面試題:昆明積大制藥有限公司設備管理員QC面試題
問之前的工作經(jīng)歷,然后我問一些專業(yè)問題。讓我面試成功后如何開展工作,如何與其他部門的同事和協(xié)的溝溝交流以便完成工作。讓我自我介紹,一般3分鐘左右。
主要先是電話面試,簡單的自我介紹,后來一面面地區(qū)經(jīng)理,也是比較簡單,二面面區(qū)域跟大區(qū),主要了解你的校園經(jīng)歷,可能他們畢業(yè)之后也會很懷念學校的時光吧??傮w來說比較簡單,只要認真面對就可以。
面試官問的面試題:昆明積大制藥有限公司醫(yī)藥代表面試題
1.上一份工作為什么要退掉
2.為什么選擇在這個城市工作
3.對工作你有什么規(guī)劃
4.對工資有什么要求
面試過程比較簡單,一對一的面試。主管根據(jù)我的簡歷上面填寫的工作經(jīng)歷問我問題。隨后做了一個關于藥品的簡單測試。一輪面試之后就通知可以上班了。
面試官問的面試題:昆明積大制藥有限公司臨床醫(yī)藥代表面試題
面試我的是地區(qū)主管,主要是根據(jù)簡歷提的問題當時是離職狀態(tài)。問了為什么從上一家離職,之前的業(yè)績情況。選擇這家公司的原因,為什么想要做銷售。
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