一輪面試:簡單的自我介紹;如何看待目前的996工作制(說了一下自己實習過程中每天都是這個工作狀態(tài),所以認為這種制度可以接受);你是研究生,如果一個本科生和你同時進來,你們的工資是一樣的,這種情況你能否接受;最后問了一下兩個財務指標存貨周轉(zhuǎn)率和權(quán)益乘數(shù)。
二輪面試:一系列半結(jié)構(gòu)化問題,大概有8-9個,涉及業(yè)務和性格方面:介紹一下你的三個缺點;實習過程中你學到了什么;你能接受高強度的加班嗎;如果你的方案在團隊中是最差的,你如何解決;你提出的方案連續(xù)幾周都是最差的,你如何處理;反問
誼品生鮮財務bpo面試題
1.你是如何看待目前的996工作制
2.研究生工資和本科生一樣,能否接受
3存貨周轉(zhuǎn)率和權(quán)益乘數(shù)
4.你的三個缺點
5.實習過程有哪些收獲
6.業(yè)務相關(guān)問題
網(wǎng)上申請工作三天后接到面試通知以后,到公司辦公接受面試,一面是人事,主要考察人品性格工作經(jīng)驗等方面。二面是城市經(jīng)理,問的更加詳細。
面試官問的面試題:誼品生鮮運營專員面試題
工作經(jīng)歷和當前職位匹配度
未來工作發(fā)展規(guī)劃
是否具有吃苦耐勞精神
能否接受未來工作區(qū)域調(diào)動
能否實習期間直下基層和生鮮蔬菜日化員工,收銀員一起工作
對工資待遇有什么要求
第一輪技術(shù)官面試,直接問java基礎,前端基礎,以及spring框架,流程,
第二輪是經(jīng)理面試,談人生談理想,談職業(yè)規(guī)劃,
誼品生鮮java開發(fā)面試題
java se的常見面試題,數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)的題目,做過的項目等等,
第二輪經(jīng)理面試像是洗腦一樣,灌輸公司制度和思想,
誼品生鮮工資待遇 共2 條
誼品生鮮面試經(jīng)驗 共 4 條
(共5條) 廣州數(shù)鵬通科技有限公司
(共4條) 華北油田
(共6條) 中國鐵路局
(共4條) 恰恰公司
(共8條) 珍島集團
(共6條) 中建七局(上海)有限公司