通過校友招聘繼任的微信群消息投遞簡歷至郵箱。經(jīng)過一周后收到hr的面試通知。一對一面試,大概約20分鐘。顧問先讓做自我介紹,然后問為什么要做咨詢,對公司有什么了解,問簡歷上一份實習(審計)做了什么。然后做了一個小case,估算蘋果Xs在中國大陸的銷量。面試現(xiàn)場提供白紙打草稿?;卮鹜旰?,面試官會反問一下推演過程中的邏輯漏洞。之后會問可實習的時間。面試官看起來很疲憊,沒有什么表情(進去之后發(fā)現(xiàn)是因為平時工作太太太累了)。面試過后一周多接到顧問的電話,第二天就入職了。
面試官問的面試題:美世咨詢(中國)有限公司Mercer Consulting (C廣州人力咨詢實習生面試題
1.自我介紹
2.為什么要做咨
3.對公司有什么了解
4.問簡歷上一份實習(審計)做了什么
5.小case,估算蘋果Xs在中國大陸的銷量
從實習僧上投遞的,最初是項目上的實習生給我打電話做簡單的pre-talk,主要是咨詢類商賽經(jīng)歷、四大咨詢實習經(jīng)歷這兩項,因為和美世人力資源咨詢的工作最相關。
之后兩天后項目經(jīng)理打電話給我,主要是描述了這個項目是做什么的,并強調(diào)了工作的辛苦程度,需要頻繁出差、駐場等等,詢問意愿。
最后是交了一份過往的ppt材料,看邏輯、審美,因為和工作是直接相關的。
總結(jié)來說三點:工作經(jīng)驗(過往實習、商賽)、工作能力(ppt材料)、工作意愿
美世咨詢(中國)有限公司Mercer Consulting (C咨詢實習生面試題
你在這個商賽中做了什么樣的事情?能否具體描述?
對于人力資源咨詢,為什么會選擇這樣一份實習?
做ppt的能力怎么樣?是否有能夠展示的作品?
兩個小時筆試通過之后,在深圳福田的公司面試,前臺招待很周到,還給我泡了茶,等了幾分鐘開始面試,是工作組的leader一人面,開了一間小會議室。首先是自我介紹,問我為什么投這個崗位,對工作內(nèi)容的理解,還問了一些對我簡歷上的實習經(jīng)歷的理解。整體比較輕松,leader人很溫和。
面試官問的面試題:美世咨詢(中國)有限公司Mercer Consulting (C咨詢助理面試題
首先是自我介紹,問我為什么投這個崗位,對工作內(nèi)容的理解,還問了一些對我簡歷上的實習經(jīng)歷的理解。最后還問我對加班的看法。聊得很輕松,最后也給了offer,我實習了兩個月,整體氛圍很好。
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