面試兩輪一輪是組長,一輪主管,兩輪問題基本一致,主要看重能否長期穩(wěn)定,面試難度一般
面試官問的面試題:作業(yè)幫教育科技(北京)有限公司內(nèi)容審核專員面試題
1自我介紹
2之前的工作經(jīng)歷及離職原因
3對該崗位有什么個(gè)人理解
4未來的職業(yè)規(guī)劃
總共兩面,都是線上面試,HR打電話先了解你的個(gè)人情況,離職原因,說明了下崗位情況,確認(rèn)之后安排第二天線上面試,崗位負(fù)責(zé)人一人面試,一面通過后當(dāng)天HR聯(lián)系安排第三天的業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人和HR兩人面試
面試官問的面試題:作業(yè)幫教育科技(北京)有限公司綜合運(yùn)營面試題
1.進(jìn)行一下自我介紹
2.介紹之前工作中一段失敗的經(jīng)歷,之后對此的總結(jié)和改進(jìn)
3.能否接受加班,個(gè)人抗壓能力如何?
4.說下你個(gè)人工作風(fēng)格?
5.如何取得業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的信任?
簡單自我介紹,哪個(gè)方式投遞的簡歷,對崗位有什么理解,第一輪過后要功底測模擬,然后演講習(xí)題,最后做總結(jié)。招聘老師打分
面試官問的面試題:作業(yè)幫教育科技(北京)有限公司專業(yè)輔導(dǎo)老師面試題
1.你覺得自己為什么可以勝任這個(gè)崗位
2.對于加班可以接受嗎
3.為什么不從事本專業(yè)的工作
4.在校期間主要的過往經(jīng)歷
5.對于續(xù)報(bào)考核可以接受嗎
6.報(bào)課場景模擬
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