群面,給材料,關(guān)于地產(chǎn)企業(yè)是應(yīng)該多分配資源發(fā)展其他業(yè)務(wù),還是專注于主營業(yè)務(wù)的做大做強。然后小組討論,分雙方辯論,最后全組討論,選出一人作最后的匯報。
面試官問的面試題:招商蛇口法務(wù)面試題
面試官沒有提出問題。在整個過程中面試官僅負責觀察,也沒有提醒時間等。
僅參與群面,所有崗位候選人打亂分配,因此各個專業(yè)的同學(xué)都有,基本以研究生學(xué)歷為主。
兩輪面試,然后進入人才池。第一輪小組面試,分成兩組談判。第二輪是結(jié)構(gòu)面,問一些基本問題。然后就是漫長的等待。
面試官問的面試題:招商蛇口法務(wù)面試題
你是哪的人?
為什么想去深圳?
對未來的職業(yè)有什么規(guī)劃?
對自己的評價?
如何看待這個職位?
第一輪筆試,寫一個800字的作文;第二輪無領(lǐng)導(dǎo)小組,分兩組進行談判并達成一致;第三輪綜合面3對一。
面試官問的面試題:招商蛇口法務(wù)面試題
就在綜合面的時候才會和面試官接觸比較多,問題一方面是結(jié)合簡歷進行提問,另外一方面則是針對公司、工作方面的。
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