一面，HR面試，一對一視頻面。感覺過程還是比較溫和，沒有什么太尖銳的問題。就是我準備不充分，而且是第一次校招面試，感覺還是太緊張了，不知道在亂說些啥，回答問題沒有結(jié)構(gòu)化，面試就十幾分鐘，我就預感自己過不了了哈哈哈。

成都尼畢魯科技股份有限公司 (tap4fun)游戲運營面試題

1、自我介紹；2、講一講你最喜歡的游戲；3、講一講你對該游戲商業(yè)模式的理解；4、講一講你的實習經(jīng)歷（跟游戲行業(yè)有關(guān)的一段）；5、講一講你在該經(jīng)歷中的a/b testing是怎么做的？6、講一講你做過的競品分析，從多個維度來談。

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自我介紹，針對計算機基礎進行提問，針對熟悉的語言進行提問，針對做過的項目進行提問，最后是反問環(huán)節(jié)

成都尼畢魯科技股份有限公司 (tap4fun)運維開發(fā)工程師面試題

數(shù)組與鏈表的區(qū)別，它們的優(yōu)缺點
tcp/ip協(xié)議
為什么要三次握手
用戶態(tài)內(nèi)核態(tài)區(qū)別
python裝飾器的原理，作用
python上下文
vue鉤子函數(shù)

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1.填表個人履歷
2.筆試90分鐘，設計C/C++,多線程，設計模式，命題代碼編寫
3.技術(shù)官面.基本看你簡歷上說什么問什么，會看筆試題目，以及代碼質(zhì)量
4.某高管面.比較看重個人履歷及公司文化認同，會重點問項目情況
5.穿插進行IQ測試，上面寫總分160分，130分過關(guān)，題目先易后難，后面的讓你痛苦不堪
后面待續(xù)

成都尼畢魯科技股份有限公司 (tap4fun)軟件開發(fā)工程師面試題

技術(shù)題目暫不透露
1.對tapforfun的了解
2.如何得知tap4fun
3.對游戲行業(yè)的認知
4.目標導向 資源導向
5.最近的目標及打算
6.人生規(guī)劃，未來發(fā)展

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