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成都尼畢魯科技股份有限公司 (tap4fun) 7人分享

公司福利 | 年終獎(jiǎng) | 工作節(jié)奏

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成都尼畢魯科技股份有限公司 (tap4fun)怎么樣

成都尼畢魯科技股份有限公司 (tap4fun)有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
周四有下午茶,公司有籃球鞋,有健身房,并且配有教練。然后免費(fèi)的咖啡啊,果汁之類的。沒有放補(bǔ)也沒有交通補(bǔ)助。公積金是有的,補(bǔ)充保險(xiǎn)沒有。
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成都尼畢魯科技股份有限公司 (tap4fun)工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
工作節(jié)奏還是很快的,每個(gè)人在工作期間還是挺忙的。偶爾周六會(huì)加班,都是看自己的任務(wù)和產(chǎn)品是否上線決定。加班之后餐補(bǔ)20!周六周日加班40。其他沒有。
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成都尼畢魯科技股份有限公司 (tap4fun)有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
有年終獎(jiǎng),一般是一兩個(gè)月的,主要看okr,okr高的話就兩個(gè)月,發(fā)的話就是年終發(fā)。但如果okr很低會(huì)有降級(jí)的風(fēng)險(xiǎn)。
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面試經(jīng)驗(yàn)(成都尼畢魯科技股份有限公司 (tap4fun),共5條分享)

2016-10-11 | 內(nèi)部推薦
面試過程:

首先是問了一些java的基礎(chǔ)問題,回答的感覺總體還可以。然后問了一個(gè)智力問題,是關(guān)于四個(gè)人過河的問題。最后介紹了一下項(xiàng)目。總體感覺就是他們對(duì)java的需求不大。

面試官問的面試題:

并行和串行的區(qū)別 Java中的設(shè)計(jì)模式 智力題:四個(gè)人過河,分別需要1分鐘,2分鐘,5分鐘,10分鐘。只有一把手電筒,每次只能過一個(gè)人或者兩個(gè)人。請(qǐng)問四個(gè)人完全過去最少需要多少時(shí)間。

公司動(dòng)態(tài)

  • 成都尼畢魯科技股份有限公司 (tap4fun)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
企業(yè)名片
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