首先進(jìn)去會(huì)填表,先是HR詢問基本的情況,提出的問題就是大概的個(gè)人情況,薪資結(jié)構(gòu)和上班時(shí)間詢問能不能接受,可以接受的話就回去和教學(xué)主管面試。第二輪面試一開始有5-10分鐘的試講。
面試官問的面試題:睿丁英語英語老師面試題
為什么離職
之前的工作職責(zé)都是什么
期望的薪資是多少
家里的住址,能否接受通勤距離
做了一份測(cè)試卷子,大概一個(gè)小時(shí)完成,閱讀理解和兩段中英文翻譯。測(cè)試完成以后判卷,結(jié)束后跟人力聊了一下薪資待遇,工作時(shí)間,培訓(xùn)時(shí)間,沒有進(jìn)行口語方面測(cè)試
面試官問的面試題:睿丁英語英語教師面試題
沒有什么具體問題,就是聊了下工作時(shí)間,薪資待遇,能否接受加班,后期的職業(yè)規(guī)劃這些。再就是是否有小孩,孩子教育方面的問題
電話邀約面試
現(xiàn)場(chǎng)先做人格測(cè)試
然后做筆試
筆試通過后教學(xué)經(jīng)理面試課程試講。
校長(zhǎng)談話結(jié)束
睿丁英語英語教師面試題
為什么離職。
工作中有什么挑戰(zhàn),如何解決的。
有什么缺點(diǎn)。
有什么優(yōu)點(diǎn)。
有沒有了解過睿丁,你的個(gè)人發(fā)展計(jì)劃是怎樣的。
對(duì)未來的期望。
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