先筆試,再部門面試官一面,在CTO面試,再HR面試,沒有問題可以當天出結果,這是我覺得最良性的地方。鄙視很重要,筆試過了一般都能過。這是薪資不高,同比行業(yè)算低的。
面試官問的面試題:新蛋科技(成都)公司C#軟件開發(fā)工程師面試題
C#基礎,愛看的書,工作中最得意的事情,多關注C#基礎,還有一些基礎的編程。面試官還是很注重基礎的面試,基礎面試過了,后面基本就沒問題,只是過場。
首先給一道算法題讓手寫代碼,然后面試官會給你一些提示讓優(yōu)化代碼,達到只需一層循環(huán)甚至不用循環(huán)的程度,接著再問你最拿得出手的一個項目是哪一個,針對你的項目問一些問題
面試官問的面試題:新蛋科技(成都)公司軟件開發(fā)實習面試題
RSA算法的加密過程?
RSA與哈希加密的區(qū)別?
為什么不用遞歸?
你說遞歸開銷大,體現(xiàn)在哪些方面,以及為什么?
網(wǎng)申簡歷,在實習僧上面遞交申請,然后得到面試機會,面試題是一道排序算法的題,我暴力的2層遍歷進行排序,面試官叫我用算法復雜度降低一點,我一時沒有想起啦
面試官問的面試題:新蛋科技(成都)公司軟件開發(fā)實習生面試題
自己期待的工作方向,在學校做過什么項目,對工作有什么看法之類的,我發(fā)現(xiàn)自己在學校好像沒有做過什么有用的項目之類的
新蛋科技(成都)公司工資待遇 共10 條
新蛋科技(成都)公司面試經(jīng)驗 共 23 條
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