面試總共分三輪,半天能過面完了。是按簽到順序面試的,我短信通知14:30,13:30就去到簽到了,大概14:20開始一面。一面應該是人事,自我介紹,簡單問簡歷上的問題。二面兩個人,應該是產品經理吧,問的問題比較偏產品所需要的技能,也是先自我介紹,然后問實習經歷,為什么想當產品經理,你認為需求文檔有什么用,然后問我覺得兩個產品之間有什么異同。二面結束后讓我在外面稍等一下,這時候快要嚇死了因為有幾個問題回答的很不好,等了幾分鐘再叫我進去給了小紙條。三面感覺是boss,好像所有崗位都是一個面試官,問的問題比較常見,家庭情況啊 為什么想做產品 有多少offer了 你的成績怎么樣 你覺得自己有什么產品相關能力之類的。三面結束之后交了資料回去等通知,新鮮出爐的面經攢攢人品希望能過。
面試官問的面試題:中移互聯(lián)網產品經理面試題
需求文檔有什么作用?在某公司的實習是做運營的,為什么現在想要做產品?對比兩款產品,為什么我們的沒做某個功能?你的家庭情況?
面試的數據分析,總體來說公司的面試并不會故意挖坑刁難人。
這家公司沒有按照慣常職場招人的流程,先筆試后面試,而是先進行一面,大致人工篩選下簡歷,自是自我介紹下就基本結束了,所以很多小伙伴都很疑惑,還沒說什么就沒了。如果一面通過的話會給你一張紙條,讓你下午來參加二面,沒有通過的話會讓你回去等通知,當然你是等不到的(手動滑稽)。
二面的時候,公司的技術大牛沒到現場,是通過電腦遠程面試,問的問題都是簡歷上寫的,看你自己寫的東西原理你清不清楚。我有個地方忘掉了,應該是涼了。
二面如果通過的話,據說還有統(tǒng)一筆試。然而我到現在還沒有收到任何通知。下次去面試前一定要完全弄清楚自己寫的東西。
中移互聯(lián)網數據分析面試題
一面的時候會問你的家庭所在地,看你會不會因為離公司太遠而影響就業(yè),然后問了下平時的愛好,看你這個人生活中怎么樣,就結束了,很快。
二面的時候會著重問下你簡歷上寫的東西,我主要是數學建模,所以問了很多數模知識,這地方每個人都不一樣。接下來會問你的成績、獎學金,就結束了。
筆試前了解一下中國移動的基本信息和新聞,大概有10道關于中移知識的題,其他的類似行測英語都有考到。進入面試,一共有三輪面試,安排在一個酒店里的三個房間,一個上午全部搞定,所以從這點推測筆試通過率不算太高。因為是委托第三方招聘,所以感覺除了面試官之外的應該都不是中移的人員,但整體非常有秩序,而且高效。整個三輪面試給我的感覺就是一口氣下來,節(jié)約時間。
面試官問的面試題:中移互聯(lián)網視覺設計師面試題
一輪的面試官主要問職業(yè)規(guī)劃,聊聊對應聘的崗位的認識,還有一些隨機非專業(yè)類的問題。二輪變成了兩個面試官,本人認為二輪比較難,因為面試官會問的比較細,比較偏向專業(yè)性問題,看中學生的在校成績和表現(因為我感覺就是成績單比較好看所以最后才勉強讓進三面)三面問的專業(yè)問題會更細致,并且會現場給你出題讓你提出解決方案等等。
整體下來給我比較專業(yè)的感覺,有些問題確實不太好回答,起碼專業(yè)能力至少得在線。后來因為其他地區(qū)的招聘時間靠后,所以得到體檢通知的時候已經過了一個禮拜多。
本人也覺得最后拿到offer有點走運了,最后沒有接受是因為工作地點,貢獻自己第一個面經,希望之后的面試旗開得勝。
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