整體難度不大,開始先填好個人信息表,然后是技術(shù)面試,有兩個面試官,我面的大數(shù)據(jù)方向java,會問java八股、項目實際處理,客戶現(xiàn)場怎么處理,大數(shù)據(jù)處理場景
面試官問的面試題:廣州品高軟件開發(fā)后臺開發(fā)工程師面試題
線程池相關(guān)
JUC、鎖相關(guān)
Mysql索引
spring
項目經(jīng)歷
大數(shù)據(jù)處理
我是通過校園招聘得到面試機(jī)會的
一面在學(xué)校里面填了筆試題,可以在網(wǎng)上找到答案的。
二面的是單面,面試我是一個比較水的人,也沒問了什么問題。
Sam面是領(lǐng)導(dǎo)面,講的是職業(yè)規(guī)劃
已經(jīng)被錄取了
感覺很簡單
廣州品高軟件開發(fā)JAVA軟件工程師面試題
1. 以滿分十分來評估自己——你有多擅長 Java?
2. 闡述 Java 7 和 Java 8 的區(qū)別。
3. 你了解哪些集合類型?
4. Object 類包含哪些方法?
5. 為什么 String 對象是不可變的?
6. final,finally,和 finalize 三者之間有什么不同?
7. 什么是菱形繼承問題?
8. 如何使一個類不可變?
9. 什么是單例模式?
10. 什么是依賴注入?
到達(dá)后會先填表,會有HR帶你去對應(yīng)的面試地點,進(jìn)行無領(lǐng)導(dǎo)討論,從6個案例中抽3個進(jìn)行案例分析談?wù)?,面試官人挺和藹的,全過程面試氛圍輕松。
面試官問的面試題:廣州品高軟件開發(fā)HR管培生面試題
案例主要都是與業(yè)務(wù)系統(tǒng)有關(guān),主要考察整體的溝通能力,會鼓勵不同的人進(jìn)行案例總結(jié),最后面試官還會加試,了解候選人的想法以及未來的職業(yè)規(guī)劃,整個過程大概一個半小時。
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