電話初面，預(yù)約第一輪店長(zhǎng)初面還是比較簡(jiǎn)單的主要詢問(wèn)個(gè)人的能力和一些情景模擬，然后進(jìn)行經(jīng)理二面

特斯拉顧問(wèn)實(shí)習(xí)生面試題

1，自己遇到壓力最大的一次情況
2，如果你在將來(lái)離開(kāi)特斯拉你認(rèn)為會(huì)是什么原因
3，你自身存在的核心競(jìng)爭(zhēng)力是社么

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店長(zhǎng)直接面試，主要問(wèn)你對(duì)特斯拉企業(yè)文化的了解，不怎么看簡(jiǎn)歷，會(huì)根據(jù)你輸出的觀點(diǎn)提問(wèn)，考場(chǎng)是知識(shí)儲(chǔ)備和隨機(jī)應(yīng)變能力。

特斯拉顧問(wèn)實(shí)習(xí)生面試題

你對(duì)人工智能了解多少（大家不一定會(huì)碰上，我是提到了人工智能所以面試官順著我的話提問(wèn)），除了特斯拉之外，你還對(duì)哪個(gè)電動(dòng)車品牌有了解

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會(huì)重視計(jì)算機(jī)編程能力及英語(yǔ)口語(yǔ)能力，中途會(huì)有中國(guó)HR進(jìn)行全英文面試。建議投遞簡(jiǎn)歷之前先聯(lián)系口語(yǔ)，否則很難。除此之外，會(huì)問(wèn)一些項(xiàng)目、簡(jiǎn)歷上的問(wèn)題。只打了一次電話面試，就沒(méi)有然后了，感覺(jué)在養(yǎng)魚(yú)。

特斯拉材料研發(fā)實(shí)習(xí)生面試題

1、介紹項(xiàng)目
2、英語(yǔ)能力
3、口語(yǔ)能力
4、計(jì)算機(jī)編程能力
5、簡(jiǎn)歷上的基本問(wèn)題提了一下，但是不算難

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hr電話面試20min，下一輪由兩位部門經(jīng)理業(yè)務(wù)面試30min，已掛，如果通過(guò)的話還有最后一輪部門大老板業(yè)務(wù)面試

特斯拉工程方向暑期實(shí)習(xí)面試題

主要詢問(wèn)學(xué)校里的課程，是否發(fā)表論文或者做過(guò)工業(yè)級(jí)大項(xiàng)目。也問(wèn)了一些專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)以及汽車方面的知識(shí)。最后有對(duì)英語(yǔ)的考察，不過(guò)問(wèn)題過(guò)于隨機(jī)，無(wú)法提前準(zhǔn)備，主要為了考察真實(shí)的英文能力以及臨場(chǎng)發(fā)揮能力。

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