獵頭之前推薦的阿里云一個職位,一個晚上八點半和一個朋友一起吃飯,吃到一多半是接到了阿里打來電話,由于之前沒有通知而且再吃飯就說晚一點或者明天打過來,面試官說晚一點九點半打過來,和朋友匆匆吃完,九點半電話過來聊了四十多分鐘。朋友也在旁邊等著,直到飯店關門。之后電話面試通過,不過感覺很不好
面試官問的面試題:阿里云解決方案架構師面試題
主要詢問項目經(jīng)歷,談一兩個重要項目起到的關鍵角色,除了云計算,對大數(shù)據(jù)相關背景考察也比較細,技術細節(jié)要求比較高,雖然也是些基本問題
五輪面試,3輪技術,1輪HRG,一輪副總裁。
技術面試相對簡單,涉及到信息安全領域的一些常見問題和法律法規(guī)見解。
HRG重點考察價值觀和業(yè)務能力。
副總裁這一輪是后增的一輪面試,考察對細分行業(yè)的理解能決策能力。
阿里云云安全解決方案架構師面試題
網(wǎng)絡安全等級保護2.0跟1.0都有哪些區(qū)別和聯(lián)系?
既往工作業(yè)績?nèi)绾危?br>給100個人的銷售團隊,1個億的業(yè)績指標,你如何完成某兩個行業(yè)的業(yè)績,說出計劃。
經(jīng)獵頭推薦,參加了兩輪技術面,一輪交叉面,一輪HR面。由于我人在海外,所以都是遠程面試,包括三輪電話面試和一輪視頻面試。由于是社招,主要問項目經(jīng)歷。
面試官問的面試題:阿里云云解決方案架構師面試題
問題有:詳細描述自己近期的一個項目,項目經(jīng)過,項目成果,自己在項目中主要的貢獻。自己當前的負責業(yè)務范圍及業(yè)績情況。一些專業(yè)領域的技術問題。個人職業(yè)規(guī)劃等。
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