獵頭之前推薦的阿里云一個職位，一個晚上八點半和一個朋友一起吃飯，吃到一多半是接到了阿里打來電話，由于之前沒有通知而且再吃飯就說晚一點或者明天打過來，面試官說晚一點九點半打過來，和朋友匆匆吃完，九點半電話過來聊了四十多分鐘。朋友也在旁邊等著，直到飯店關(guān)門。之后電話面試通過，不過感覺很不好

阿里云解決方案架構(gòu)師面試題

主要詢問項目經(jīng)歷，談一兩個重要項目起到的關(guān)鍵角色，除了云計算，對大數(shù)據(jù)相關(guān)背景考察也比較細(xì)，技術(shù)細(xì)節(jié)要求比較高，雖然也是些基本問題

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五輪面試，3輪技術(shù)，1輪HRG，一輪副總裁。
技術(shù)面試相對簡單，涉及到信息安全領(lǐng)域的一些常見問題和法律法規(guī)見解。
HRG重點考察價值觀和業(yè)務(wù)能力。
副總裁這一輪是后增的一輪面試，考察對細(xì)分行業(yè)的理解能決策能力。

阿里云云安全解決方案架構(gòu)師面試題

網(wǎng)絡(luò)安全等級保護(hù)2.0跟1.0都有哪些區(qū)別和聯(lián)系？
既往工作業(yè)績?nèi)绾危?br>給100個人的銷售團(tuán)隊，1個億的業(yè)績指標(biāo)，你如何完成某兩個行業(yè)的業(yè)績，說出計劃。

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經(jīng)獵頭推薦，參加了兩輪技術(shù)面，一輪交叉面，一輪HR面。由于我人在海外，所以都是遠(yuǎn)程面試，包括三輪電話面試和一輪視頻面試。由于是社招，主要問項目經(jīng)歷。

阿里云云解決方案架構(gòu)師面試題

問題有：詳細(xì)描述自己近期的一個項目，項目經(jīng)過，項目成果，自己在項目中主要的貢獻(xiàn)。自己當(dāng)前的負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍及業(yè)績情況。一些專業(yè)領(lǐng)域的技術(shù)問題。個人職業(yè)規(guī)劃等。

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