首先8月初官網(wǎng)投遞的簡歷，然后不久接到了電話面試，面試都是問一些基礎(chǔ)問題，比如說數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，快速排序的時(shí)間復(fù)雜度空間復(fù)雜度，數(shù)據(jù)庫select語句，還有計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)中TCP/ip協(xié)議等。二面是在一個(gè)學(xué)校的臺球廳舉行的。通知我3點(diǎn)面試，我等到5點(diǎn)多才進(jìn)去，然后問的測試開發(fā)的理解，linux系統(tǒng)等，面試官說我的基礎(chǔ)太薄弱了。因?yàn)槲叶疾粫?，所以沒有進(jìn)入下一輪。聽說總共有四輪，后面第三輪和第四輪分別是問項(xiàng)目和職業(yè)規(guī)劃。

遠(yuǎn)景能源科技測試開發(fā)工程師面試題

第一面：數(shù)據(jù)庫中分組查詢語句，TCP/IP的四層，幾種排序算法，說一下快速排序的思路，對測試開發(fā)的理解，TCP滑動窗口，平衡二叉樹，B+樹，static關(guān)鍵字，C++新特性。
第二面：linux編程，socket，mock等理解，對測試開發(fā)的理解，然后就是自己項(xiàng)目用到哪些測試用例?；旧隙紱]回答上來，所以就掛了。

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一共4輪面試,第一輪第二輪技術(shù)面試,第三輪HR面,第四面綜合面試.技術(shù)面試問了一些關(guān)于有限元和信號處理的問題,也問了項(xiàng)目問題.HR面問了類似證明個(gè)人優(yōu)秀,最后成就感/挫敗感的項(xiàng)目等等,綜合面問了對遠(yuǎn)景的認(rèn)識,職業(yè)規(guī)劃等等.

遠(yuǎn)景能源科技葉片測試工程師面試題

第一輪(電話):自我介紹,項(xiàng)目介紹,為什么選擇這個(gè)崗位,如何讓我相信你會最終選擇遠(yuǎn)景.
第二輪(電話):有限元中常用單元類型與節(jié)點(diǎn)自由度,信號處理問題,單頻信號識別等,葉片夾裝測試方案.
第三輪(視頻):證明個(gè)人優(yōu)秀,最后成就感/挫敗感的項(xiàng)目等等.
第四輪(現(xiàn)場):對遠(yuǎn)景的認(rèn)識,職業(yè)規(guī)劃等等.

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一開始的時(shí)候，有兩道筆試題：

1.從10000000個(gè)數(shù)中找到最大的100個(gè)數(shù)。提示使用冒泡或者堆。我一看，考排序啊，寫起來多麻煩啊，果斷用了set,現(xiàn)在想想是腦袋抽了吧，明明別人是考排序，我居然還把這一塊直接漏掉了，果然不能投機(jī)取巧啊~~~~估計(jì)面試官看了很無語。

2.從一個(gè)千萬級字符串的文件中，找到重復(fù)數(shù)組最高的10個(gè)字符串。額，我一看文件，確實(shí)是操作文件不熟，后來也沒時(shí)間了，就寫了思路，改造trie樹。

遠(yuǎn)景能源測試工程師面試題

自我介紹

開始問實(shí)習(xí)

你們怎么做的測試啊，你負(fù)責(zé)了哪些東西啊，我講到單需求的時(shí)候就開始問說一個(gè)單需求吧，balabala講了退出播放推薦。然后又問你們怎么灰度的??？

會寫monkey嗎？不會，額，好尷尬啊。

開始性能測試，怎么看安卓內(nèi)存啊 ，用啥adb命令啊。

然后又開始兼容性.

然后面試官開始問我寫的代碼，我就一點(diǎn)點(diǎn)講，然后說set的時(shí)候，他說是hashset嗎，我說不是，是基于紅黑樹的，然后他就開始問紅黑樹，還問了紅黑樹路徑多了一個(gè)黑節(jié)點(diǎn)怎么辦，這里沒有回答好，應(yīng)該說一下也有hashset,但是因?yàn)橄Ｍ怯行虻模圆捎昧思t黑樹實(shí)現(xiàn)的set。

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兩輪技術(shù)面，三面HR，四面BOSS
感覺第一輪技術(shù)面涼涼，把我調(diào)到測試崗進(jìn)行了二面。但二面也答的夠嗆，好像是勉強(qiáng)讓我過了。
三面HR，聊的很愉快。
等待四面BOSS，究極害怕。有人說說葉片測試崗終面的情況嗎？

遠(yuǎn)景能源科技測試工程師面試題

兩輪技術(shù)面，三面HR，四面BOSS
感覺第一輪技術(shù)面涼涼，把我調(diào)到測試崗進(jìn)行了二面。但二面也答的夠嗆，好像是勉強(qiáng)讓我過了。
三面HR，聊的很愉快。
等待四面BOSS，究極害怕。有人說說葉片測試崗終面的情況嗎？

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