提交簡歷后大概一周時間郵件通知電話面試，一面直接就是技術(shù)面，面試官開始時說的是面試二十分鐘，但是在討論項目內(nèi)容時花費了比較多的時間，也跟面試官較為全面的敘述了項目，面試官也對項目的內(nèi)容比較感興趣，因此面試的時間稍微超時了。

遠景能源科技機械結(jié)構(gòu)工程師面試題

主要還是針對在研究生期間的參與過的項目提問，會讓你介紹項目內(nèi)容，介紹你的職責，然后在項目開展的過程中遇見了什么問題，怎么解決的，主要的創(chuàng)新點在哪里，然后針對了幾個比較細節(jié)的點深入地進行了提問。其他的問題就包括一些如何知道的招聘信息，自己的優(yōu)勢等。

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網(wǎng)申后進行測評，之后一周左右簡歷初篩完成，提前一天郵件通知面試，單面20in左右，開始簡單介紹自己，以及做過的項目，之后根據(jù)你的項目經(jīng)歷詢問各種細節(jié)。

遠景能源科技機械結(jié)構(gòu)設(shè)計工程師面試題

在這個項目中你主要工作是什么，這個項目的主要目的是什么，項目過程中是否遇到什么問題，怎么處理的。如果讓你設(shè)計風機底盤，你怎么設(shè)計，會重點關(guān)注哪些方面。你對遠景的印象是什么，為什么選擇遠景。最后反問。

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面試職位：結(jié)構(gòu)工程師（實習）
面試部門：遠景能源智能風機
基本過程：網(wǎng)申->網(wǎng)上測評（1.性格測試；2.行測）->1面（電話面試）->2面（視頻面試）
面試過程：1面：面試官提前1~2天電話通知，面試比較簡單，一上來就直接問項目，主要針對其中一個項目提問題，大概15分鐘左右；2面：提前通知準備好Skype進行面試并進行視頻測試，面試官應(yīng)該是部門主管，問題比較多，從項目到個人職業(yè)規(guī)劃，問的也比較細，最后自己提問，大概30~40分鐘左右。
面試結(jié)果：二面掛。

遠景能源結(jié)構(gòu)工程師面試題

二面：視頻面
主要內(nèi)容：自我介紹+問題+提問，對方是機械負責人。
自我介紹

問題：
(1) 簡單介紹一下三個項目及自己的工作
(2) 哪個項目收獲最多？
(3) 詳細介紹一下項目的功能或需求指標？以及如何實現(xiàn)？
(4) 驗收測試的形式？
(5) 加工工藝這塊的工作和收獲？
(6) 怎樣保證尺寸精度？
(7) 如何選擇刀具、量具、加工方法？加工時需考慮哪些因素？
(8) 你對機械研發(fā)工程師這個職位的理解？
(9) 你為什么選擇機械？
(10) 你對遠景的了解？
(11) 你做好決定投身風能發(fā)電領(lǐng)域了嗎？

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一面 技術(shù)面 長達半小時主要聊一聊自己所做的項目
二面 技術(shù)面 長達45分鐘 聊自己的項目 面試官問問題 一步步引你到他想問的問題 整個過程有驚無險 問的很細 可能會根據(jù)你的項目的一些很很很細微的點問你關(guān)于機械的專業(yè)知識
三面 HR 面 大概20分鐘 也會聊項目 結(jié)合自身與崗位進行探討之類的
終面求面經(jīng)

遠景能源結(jié)構(gòu)設(shè)計工程師面試題

一面 你的項目是什么 為什么這么做 有什么發(fā)現(xiàn)收獲之類的
二面 大概也是這樣子 很靈活 說不準會有什么問題 認真回答就好

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