第二輪 部門領(lǐng)導(dǎo)面試 主要講一下工作是哪些 強(qiáng)度如何
第三輪 hr面試 線下面試 主要問(wèn)一些個(gè)人的問(wèn)題 為什么離職 為什么來(lái)遠(yuǎn)景之類的問(wèn)題 個(gè)人選擇上海工作的原因

遠(yuǎn)景能源科技項(xiàng)目管理工程師面試題

自我介紹
為什么離職
為什么選擇來(lái)上海
投了哪些公司，其他的流程和offer情況

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一面提前4天通知，采用的事單獨(dú)面試的形式，項(xiàng)目經(jīng)理和對(duì)接的人力資源部人員共同面試，其中人力資源部人員未打開攝像頭，項(xiàng)目經(jīng)理打開，面試過(guò)程很友好。

遠(yuǎn)景能源項(xiàng)目管理工程師面試題

首先是三分鐘自我介紹
對(duì)家庭情況進(jìn)行了了解
之后是項(xiàng)目經(jīng)理詳細(xì)介紹了工作的職責(zé)和公司的項(xiàng)目情況
對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行簡(jiǎn)單的提問(wèn)
反問(wèn)環(huán)節(jié)

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先投遞簡(jiǎn)歷，等待篩選，然后接一面電話，簡(jiǎn)單自我介紹，也有英語(yǔ)問(wèn)題，然后二面，更加詳細(xì)一些，全英文最后一點(diǎn)中文問(wèn)題。

遠(yuǎn)景能源科技國(guó)際項(xiàng)目管理工程師面試題

對(duì)遠(yuǎn)景的了解，是否可以適應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)生活。管理的痛點(diǎn)，項(xiàng)目的詳細(xì)情況。剩下英語(yǔ)問(wèn)題很簡(jiǎn)單，主要是考察口語(yǔ)。

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