首先是自我介紹,我回答得比較詳盡。hr會問你,有沒有相關(guān)德工作經(jīng)驗,之前的工作成果。不過開出的待遇較低,本人拒絕了。
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1. 為什么想應(yīng)聘這個職位?
2. 工作經(jīng)歷,有無相關(guān)銷售經(jīng)驗。
3. 家庭情況,是否結(jié)婚,有孩子?
4. 對薪資待遇的要求等。
總共兩面,一面技術(shù)主管面試,一輪hr面試,主管面試主要是一些java基礎(chǔ)加上項目中一些細節(jié)的東西;hr面試偏向綜合能力的考量。
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1:java中錯誤框架有哪些,區(qū)別是什么;
2、講一下自己的項目中用到的登錄校驗的過程,token如何派發(fā),如何限流等等
面試過程很順利,HR人很好,公司氛圍很不錯,辦公環(huán)境也很好周圍交通便利,大家都在努力工作,不會問很過分的問題,都是一般很尋常的問題,
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例如有沒有結(jié)婚,年紀多大,或者問一些與專業(yè)有關(guān)的問題。你的職業(yè)規(guī)劃是什么你對薪資的要求,平時會有什么興趣愛好
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