去了之后在會議室候場，之后進(jìn)來兩個人，群面。首先是每個人一分鐘介紹自己，之后1分半介紹自己最感興趣的人力資源模塊，再之后是面試官針對簡歷挨個提問。之后是筆試，包括公務(wù)員考試的一些題，和人力資源專業(yè)問題。

中國電建地產(chǎn)集團(tuán)有限公司人力資源專員面試題

是不是特別需要北京戶口？
是獨(dú)生子嗎？
工作地點(diǎn)一定要在北京嗎？是否接受長時間出差？

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

自我介紹，小組討論，然后是筆試，崗位相關(guān)知識，還有部分行測。

中國電建地產(chǎn)集團(tuán)有限公司人力資源管培生面試題

面試官在小組討論完后問有沒有不同意見的，有沒有要補(bǔ)充的。

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

簡單的自我介紹后小組討論，關(guān)于是企業(yè)文化先行還是戰(zhàn)略先行。討論完后，由組長一個人陳述，然后問有沒有要補(bǔ)充的，然后就語無倫次了。然后又有筆試，跟人力資源管理專業(yè)相關(guān)的，事先沒準(zhǔn)備，這部分就歇菜了。也有些行測題，比較簡單。

中國電建地產(chǎn)集團(tuán)有限公司人力資源管培生面試題

小組討論完后，組長發(fā)言，然后面試官姐姐問我們有沒有要補(bǔ)充的，有沒有不同觀點(diǎn)的。

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>