1、先是筆試，前面是常規(guī)的行測(cè)，中間有一些EXCEL的基本概念，最后有一題是手寫(xiě)SQL提取數(shù)據(jù)，大概是將語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)的成績(jī)從一個(gè)字段中抽取出來(lái)，變成一個(gè)二維表，非常easy
2、面試，先是HR面試，然后是主管面，過(guò)了幾天之后經(jīng)理面，HR的問(wèn)題比較多

深圳佰仟金融服務(wù)有限公司數(shù)據(jù)分析專(zhuān)員面試題

記不太清了，前面都是很常規(guī)的問(wèn)題
1、你的優(yōu)缺點(diǎn)
2、你最有成就感的一件事
3、如何體現(xiàn)你的數(shù)據(jù)敏感度
4、就是根據(jù)你簡(jiǎn)歷上的事問(wèn)，非常細(xì)致，最好提前準(zhǔn)備并且要講得有邏輯

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個(gè)人介紹，工作經(jīng)理，未來(lái)期望等等一些問(wèn)題，如果你是城市經(jīng)理。你將如何開(kāi)展工作？從哪幾點(diǎn)入手？ 說(shuō)的具體一點(diǎn)，就當(dāng)做你自己在面試

深圳佰仟金融服務(wù)有限公司城市經(jīng)理面試題

怎么看待管理，如你被錄用后,你將如何開(kāi)展你的工作,事業(yè)單業(yè)的面試幫幫忙咯咯, 問(wèn)題補(bǔ)充最好不要直接說(shuō)出自己開(kāi)展工作的具體辦法；②可以嘗試采用迂回戰(zhàn)術(shù)來(lái)回答

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先人事專(zhuān)員做性格測(cè)試，然后人事經(jīng)理出面，正式面試。所提問(wèn)題 一 自我介紹。 二 對(duì)當(dāng)前崗位的理解。三 針對(duì)當(dāng)前崗位可能出現(xiàn)的問(wèn)題如何解決。通過(guò)后，部門(mén)總經(jīng)理出面，了解了個(gè)人家庭情況，專(zhuān)業(yè)情況，社會(huì)資源等。

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一 自我介紹。 二 對(duì)當(dāng)前崗位的理解。三 針對(duì)當(dāng)前崗位可能出現(xiàn)的問(wèn)題如何解決 四 家庭情況及工作意向地點(diǎn) 五 專(zhuān)業(yè)匹配情況 六 個(gè)人社會(huì)資源情況

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