面試時(shí)間一小時(shí),主要問(wèn)了自我介紹,對(duì)公司的了解情況,對(duì)業(yè)務(wù)的發(fā)展方向和以往經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和復(fù)用,沒(méi)有特別刁鉆的問(wèn)題,但需要有相當(dāng)?shù)倪壿嬎季S能力。
面試官問(wèn)的面試題:傳音控股市場(chǎng)銷售總監(jiān)面試題
對(duì)企業(yè)的了解情況,有沒(méi)有業(yè)務(wù)方向的方法論,對(duì)產(chǎn)品有什么了解,對(duì)業(yè)務(wù)模式的介紹,對(duì)前公司的介紹,對(duì)未來(lái)的規(guī)劃
收到面試后通知參加的面試,是線上面試,就隨便問(wèn)了問(wèn)問(wèn)題,也沒(méi)有聊技術(shù)上的東西,就隨便聊了聊,為什么參加這個(gè)啊,怎么不做本專業(yè)的啊,結(jié)果沒(méi)過(guò),也不知道為什么,什么也沒(méi)有問(wèn)
面試官問(wèn)的面試題:傳音控股it運(yùn)維面試題
自我介紹
軟件測(cè)試流程
bug重點(diǎn)看結(jié)果
數(shù)據(jù)庫(kù)兩個(gè)表連接
postman單接口 環(huán)境變量
用過(guò)postman、jmeter嗎
如果開(kāi)發(fā)不承認(rèn)是bug,增么解決
為什么選擇軟件測(cè)試而不是開(kāi)發(fā)
測(cè)試工作的關(guān)鍵
測(cè)試方法
第一輪面試,就是現(xiàn)在宣講會(huì)之后馬上進(jìn)行。過(guò)程大家都差不多,就是拿著簡(jiǎn)歷問(wèn)你一些問(wèn)題。我是屬于話比較多的哪種,自我介紹的時(shí)候,就談到了最近十年中國(guó)制造業(yè)的發(fā)展,和最近兩年國(guó)內(nèi)內(nèi)循環(huán),噼里啪啦說(shuō)了一堆,給HR感覺(jué)我很健談,很有大局觀的哪種,然后也沒(méi)問(wèn)什么問(wèn)題。
面試官問(wèn)的面試題:傳音控股ee采購(gòu)管理師面試題
第二天,大概一半人進(jìn)入二面。因?yàn)閾Q了個(gè)HR,所以我把昨天幾乎講過(guò)的又講了一次,還豐富了內(nèi)容。采購(gòu)這個(gè)職位可能就是需要知識(shí)面光,在外面吃得開(kāi)的性格。我夸夸其談了二十分鐘。面試官也沒(méi)問(wèn)題。只問(wèn)我 有什么想問(wèn)的。過(guò)了兩小時(shí)就告訴我被錄用了。
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