面試流程：一氣呵成，十分爽快，面試官十分Nice。先做題后，用人部門面，后用人部門領(lǐng)導(dǎo)面，最后HR面，總共一個半小時左右。
面試內(nèi)容：主要圍繞簡歷進(jìn)行提問，主要考察性格和過去經(jīng)歷，以及對崗位的理解。

廣州萬惠投資管理有限公司數(shù)據(jù)分析面試題

1.某個項目是如何做的，遇到什么問題？
2.項目中的回歸分析結(jié)果如何？
3.這個分析項目的結(jié)論是什么？幫助了業(yè)務(wù)什么？
4.如果你跟你的領(lǐng)導(dǎo)意見不合時，你會怎么做？
5.你對數(shù)據(jù)分析的理解是什么？是追求算法技術(shù)方向還是業(yè)務(wù)向的分析方法論?

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先上機(jī)考試，考試難度簡單，都是一些測試基礎(chǔ)
然后是測試組長面試，主要問一些測試流程和測試技巧，根據(jù)項目經(jīng)驗。
然后是測試主管面試，問了很多安全測試問題（我的簡歷上有相關(guān)項目）
最后是HR面試，壓工資

廣州萬惠投資管理有限公司中級測試工程師面試題

1、https底層交付流程
2、tcp和udp的區(qū)別
3、如何定位軟件中的bug，講一下自己之前的定位方法
4、如何看待加班問題
5、如何處理開發(fā)關(guān)系，產(chǎn)品關(guān)系

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面了兩輪，財務(wù)經(jīng)理和總監(jiān)，問的問題除了工作經(jīng)驗外，還有行業(yè)了解，和與領(lǐng)導(dǎo)溝通方式等，兩輪的問題大同小異，難度不大

廣州萬惠投資管理有限公司財務(wù)主管面試題

當(dāng)與上級的想法產(chǎn)生沖突時你會怎么做，以及對戶金行業(yè)的了解，對加班有什么看法等，對財務(wù)與業(yè)務(wù)之間關(guān)系的看法

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