面試分2輪，第一輪是職業(yè)技能測(cè)試及人事、主管的初面，第一輪通過后，會(huì)通知二面，二面是群面，人事主管及行長(zhǎng)一起面試，面試相對(duì)來(lái)說(shuō)比較簡(jiǎn)單，主要是了解個(gè)人情況及求職的意愿。

永豐銀行（中國(guó)）有限公司管培生面試題

簡(jiǎn)單的介紹一下自己，為什么選擇留在南京工作，說(shuō)出自己的優(yōu)勢(shì)，考證情況，自己的意向崗位是什么，期望的薪水是多少，如何了解永豐銀行的，個(gè)人的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃是怎樣的？是否有男朋友？

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問經(jīng)歷，換工作的原因，薪酬待遇，崗位職責(zé)，都描述了一輪
之后各論常規(guī)的面試后，提交資料審核，定薪，簽合同

永豐銀行（中國(guó)）有限公司客戶經(jīng)理面試題

問經(jīng)歷，項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)較多，以前接觸的客戶，做過的產(chǎn)品，對(duì)企業(yè)的熟悉程度
換工作的原因，
薪酬待遇
崗位的職責(zé)

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到我們學(xué)校 進(jìn)行了宣講會(huì)，第一次筆試，就是很簡(jiǎn)單的銀行考試的題目，然后是面試，面試官有三個(gè)人，二輪面試時(shí)，是行長(zhǎng)和行長(zhǎng)助理，兩個(gè)臺(tái)灣人，所以問題聽起來(lái)有點(diǎn)費(fèi)勁，一個(gè)星期后接到了offer。

永豐銀行(中國(guó))有限公司管培生面試題

對(duì)薪資待遇的要求，對(duì)公司的了解程度，對(duì)銀行業(yè)務(wù)的了解程度，對(duì)工作地點(diǎn)有什么要求，能不能接受工作地點(diǎn)的調(diào)劑

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