boss上投的簡歷，簡歷篩選之后通知我次日早上9點(diǎn)半去公司面試。先是筆試，筆試題目大概就是測試流程，測試用例設(shè)計(jì)方法，怎么更好的去設(shè)計(jì)測試用例，缺陷描述的關(guān)鍵點(diǎn)，各種測試方法（功能測試，性能測試，接口測試，自動(dòng)化測試，黑盒測試，白盒測試）的異同點(diǎn)······
因?yàn)楫?dāng)天參加面試的人有好幾個(gè)，所以提交了筆試答卷之后，隨后就是等著面試官喊進(jìn)去面試，問的就是項(xiàng)目相關(guān)的事情以及涉及到的測試用例，以及照著簡歷上面的技能進(jìn)行提問

河北神玥軟件科技有限公司初級軟件測試工程師面試題

1、介紹項(xiàng)目
2、負(fù)責(zé)的模塊有多少測試用例
3、數(shù)據(jù)庫的連接查詢以及子查詢
4、linux的常用命令
5、對于編程語言的熟悉程度
6、對于性能測試以及自動(dòng)化測試的相關(guān)問題

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我面的是Java初級開發(fā)，下午去現(xiàn)場面試，有人力和技術(shù)，這是一面，但是技術(shù)經(jīng)理出差沒有面，人力下來拿一張題，一個(gè)小時(shí)，之后和我聊了聊教育經(jīng)歷，簡單自我介紹，項(xiàng)目還有薪資。公司挺忙，加班多，現(xiàn)在還沒出結(jié)果。

河北神玥軟件科技有限公司java developer面試題

一張答題卷子，包含六個(gè)部分，java基礎(chǔ)10個(gè)，web開發(fā)20個(gè)，框架基礎(chǔ)5個(gè)，服務(wù)器容器5個(gè)，數(shù)據(jù)庫10個(gè)，知識(shí)拓展10個(gè)，還有一道考數(shù)據(jù)庫sql語句的業(yè)務(wù)分析題，考的雙循環(huán)賽制，最后就是介紹項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)從技術(shù)和管理角度。

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HR直接約的面試，一面技術(shù)面，面試官圍繞簡歷進(jìn)行提問，一個(gè)自我介紹后，先對參與過的項(xiàng)目進(jìn)行提問，用到了什么技術(shù)，在項(xiàng)目中扮演了什么角色，項(xiàng)目收獲，然后進(jìn)行一些技術(shù)方面的提問，Java基礎(chǔ)，spring框架，數(shù)據(jù)庫（簡歷上寫的技術(shù)）。

河北神玥軟件科技有限公司Java開發(fā)面試題

java基礎(chǔ)：
JDK和JRE的區(qū)別
面向?qū)ο蟮奶卣?br>java基本數(shù)據(jù)類型
接口和抽象類的區(qū)別
Array和ArrayList的區(qū)別
異常類
都認(rèn)識(shí)哪些異常類
try catch
spring：
什么是事務(wù)
事務(wù)回滾是怎么實(shí)現(xiàn)的
MySQL：
一些簡單的sql語句
項(xiàng)目中用過什么函數(shù)
技術(shù)大概就是這些，挑簡歷上有的問，問的比較基礎(chǔ)。

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