通過網(wǎng)上招聘軟件發(fā)現(xiàn)這次面試機(jī)會，一共有兩個面試官先后面試，在一天內(nèi)走完流程，基本上面試完第二三天就得到了反饋通知

通聯(lián)數(shù)據(jù)股份公司hr人事專員面試題

1.自我介紹
2.有無活動組織的經(jīng)歷
3.對人事工作有沒有了解
3.覺得自己最大的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)是什么
4.如何組織一場活動

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電話面試，提交了簡歷以后很快就有hr聯(lián)系面試，當(dāng)時他們比較缺人就只有電話面試，先有hr大概了解一下意向和確認(rèn)入職時間，然后有面試官打電話過來問一些基本的問題。

通聯(lián)數(shù)據(jù)股份公司行業(yè)研究實(shí)習(xí)生面試題

主要針對簡歷問了一些問題，問過往實(shí)習(xí)經(jīng)歷，然后會對實(shí)習(xí)經(jīng)歷有比較深入的提問，我之前實(shí)習(xí)做過地產(chǎn)相關(guān)的行業(yè)研究，就問了一些工作內(nèi)容，對地產(chǎn)的看法。

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團(tuán)隊負(fù)責(zé)人打電話來，是一個說話語速較快比較干練的女生。正常常規(guī)的過問題問個人規(guī)劃和過簡歷，尤其注重能不能有產(chǎn)出，也站在前輩的角度給我分享了一些建議，還是非常愉快的一次面試經(jīng)歷。

通聯(lián)數(shù)據(jù)股份公司hr助理/行業(yè)研究員面試題

1. 自我介紹
2. 講一下相關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷
3. 針對實(shí)習(xí)經(jīng)歷再深入發(fā)問
4. 為什么只實(shí)習(xí)了幾個月
5. 認(rèn)為自己有什么優(yōu)缺點(diǎn)
6. 缺點(diǎn)是怎么去改正的
基本上問了這些，之后就給了我口頭offer

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