首先是做一套全英文的筆試題目，包括會(huì)計(jì)和一些相關(guān)的情景應(yīng)用題，然后是邏輯推理題，昨晚之后給會(huì)計(jì)主管看，然后會(huì)叫你進(jìn)去面試。

聯(lián)邦快遞（Fedex）一般會(huì)計(jì)人員面試題

你之前的的工作的主要流程是什么？你之前的工作的主要流程是什么樣的？為什么離職之內(nèi)的，以及你印象最深的事情是什么，怎么處理的？

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可以選擇用英文或者中文面試，一對(duì)一，每個(gè)人平均20分鐘。面試官是財(cái)務(wù)部長(zhǎng)，當(dāng)天出差趕回來，所以應(yīng)試人員都等了一會(huì)兒，導(dǎo)致面試持續(xù)到下班時(shí)間還沒結(jié)束。

聯(lián)邦快遞（Fedex）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)面試題

首先是自我介紹，自己選擇用中文或者英文，我英文口語不行，擔(dān)心用英文適得其反，建議這種外企可以提前練習(xí)英文，我選擇的英文常用的EXCEL函數(shù)或者公式，工資怎么做賬，

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很正規(guī)流程化公司，HR初步先篩選簡(jiǎn)歷，得到電話面試進(jìn)行初步溝通問一些背景方面的問題。簡(jiǎn)單溝通了下崗位職責(zé)及安排面試時(shí)間。面試分為筆試和面試2個(gè)部分。筆試為英文版試題檢測(cè)所學(xué)專業(yè)知識(shí)

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對(duì)簡(jiǎn)歷問的比較細(xì)，每一條寫的工作經(jīng)驗(yàn)都有追問。并且會(huì)詢問為什么選擇公司，為什么離開上一家公司

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