兩輪面試，第一輪是HR面試，基本上是按照簡歷上來問。問的都是一些常規(guī)的問題，自我介紹，家庭情況，職業(yè)規(guī)劃，理想薪資之類的問題，還有目前公司的主要工作內(nèi)容和崗位職責(zé)等等。

珠海銀隆新能源有限公司工程師面試題

1、目前工作主要負(fù)責(zé)的內(nèi)容
2、主要做了哪些項目，在 項目中承擔(dān)的角色，項目有沒有成功量產(chǎn)
3、一些專業(yè)的技術(shù)問題
4、行業(yè)的發(fā)展趨勢，對目前行業(yè)自己的想法

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首先參加學(xué)校宣講會，宣講會結(jié)束后投遞簡歷，然后線上參加測評。當(dāng)晚就收到面試通知，一面就是普通的HR面，問的都是一些常規(guī)的問題，自我介紹，家庭情況，成績，職業(yè)規(guī)劃，理想薪資之類的問題。過了差不多4天之后收到部門電話面試，結(jié)果非常無語，因為我不在珠海本地?zé)o法立刻實習(xí)所以被刷掉了，我也很疑惑，不知道為啥來我們學(xué)校進(jìn)行校招。

珠海銀隆新能源有限公司財務(wù)崗面試題

自我介紹
實習(xí)經(jīng)歷介紹
對公司的了解
未來的職業(yè)規(guī)劃
在校的成績，排名
理想的薪資
基本的一些財務(wù)問題

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一進(jìn)去之后就先讓我自我介紹，然后就開始扯一些其他的話題，問我在寢室?guī)讉€人里邊一般是扮演什么角色的，是組織活動叫大家一起去玩的還是怎么樣的。問我是不是宿舍的老大之類的，說他比較喜歡性格開朗外向的，這份工作也需要溝通能力比較強(qiáng)的人。然后就是看成績單，問了一下我為什么馬克思考得這么低分，這些都是送分的，問我是不是文字轉(zhuǎn)換成口述的能力比較弱。

珠海銀隆新能源有限公司供應(yīng)鏈管理面試題

一進(jìn)去先是自我介紹，然后問我有沒有女朋友，為什么會選擇在珠海發(fā)展，為什么選擇供應(yīng)鏈管理這個職位，覺得自己能夠勝任嗎？對供應(yīng)鏈管理分哪幾個模塊有了解嗎？

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