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中通快遞股份有限公司 4人分享

中通快遞股份有限公司 面試 (共3條面試經(jīng)驗分享)

面試感覺

面試難度

  • 面試難度指數(shù):
  • 33
  • 0%
  • 0%
  • 0%
  • 66%
  • 33%

應(yīng)聘途徑

中通快遞股份有限公司面試經(jīng)驗(共3條) 最近更新時間:2020-04-17 15:34:42

產(chǎn)品運營面試經(jīng)驗(上海) - 中通快遞股份有限公司
2020-04-17 15:34:42 | 校園招聘
面試過程:

因為直接與學(xué)校聯(lián)系的,所以去應(yīng)聘的大概有二三十個人,先拿了一張招聘表上面有各個崗位的招聘要求和職能,讓我們自己選擇意向的崗位后直接就讓各部門領(lǐng)導(dǎo)來面試了

面試官問的面試題:

中通快遞股份有限公司產(chǎn)品運營面試題

1.自我介紹 2.大學(xué)期間有哪些成績 3.詳細(xì)說下社會實踐經(jīng)歷(因為當(dāng)時還沒畢業(yè),只有社會實踐經(jīng)驗)4.最后介紹了下崗位和部門,就讓等通知,后來就通知面試過了

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管理培訓(xùn)生面試經(jīng)驗(上海) - 中通快遞股份有限公司
2019-12-19 09:43:43 | 校園招聘
面試過程:

通過校園招聘獲得的面試機會,面試先是群面,然后就是和未來的部門領(lǐng)導(dǎo)視頻面試,面試過程沒遇到什么刁鉆古怪的問題。公司領(lǐng)導(dǎo)很重視學(xué)歷。

面試官問的面試題:

中通快遞股份有限公司管理培訓(xùn)生面試題

群面討論了“滴滴收購小黃車案的”的問題,但當(dāng)時小黃車已經(jīng)倒閉了,面試官讓我們時間倒退,退到?jīng)]倒閉的時候;視頻面試:為什么選擇中通?對于未來快遞的末端建設(shè)有什么想法?

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人力資源面試經(jīng)驗(上海) - 中通快遞股份有限公司
2019-12-14 09:19:49 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

宣講會結(jié)束后直接安排的一對一的筆試,晚上收到通知,第二天去參加群面,通過后當(dāng)天確認(rèn)了offer內(nèi)容,流程等的時間短,反饋比較快

面試官問的面試題:

中通快遞股份有限公司人力資源面試題

你的職業(yè)規(guī)劃是什么?未來3年內(nèi)個人工作目標(biāo)是什么
為什么選擇公司作為第一份職業(yè)的發(fā)展目標(biāo)
對之前的實習(xí)經(jīng)驗問了些問題

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