初面是區(qū)域內(nèi)人事專員，主要問崗位相關(guān)專業(yè)性問題，問的很細(xì)，也涉及到薪資，二面是區(qū)域負(fù)責(zé)人問是否接受加班，能否與組內(nèi)同進(jìn)退等

友信面簽面試題

專業(yè)性問題，如該崗位重點是什么，你怎樣看待，為什么離職，期望薪資等等
其他問題，住在哪里，從哪看到的招聘信息，能否接受加班

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面試還好吧，就問些一般面試官都問的問題，自我介紹，過往工作經(jīng)驗的，挺快的，上午面試，下午就通知了，第二天培訓(xùn)，兩天就上崗了，是最快的一次面試了

友信電話銷售面試題

在58上看到招聘廣告，投了簡歷，打電話了解后，就去公司面試了。一對一的面試，問了之前從事工作的內(nèi)容以及離職原因

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面試的時候做了個測試，主要是測量自己的性格特點，還就是問了家庭情況和對這個行業(yè)的看法，對于人生的目標(biāo)是不是明確有沒有自己的人生規(guī)劃，如果得到這個職位以后會怎么做

友信銷售面試題

是否有怪癖，面試的時候做了個測試，主要是測量自己的性格特點，還就是問了家庭情況和對這個行業(yè)的看法，對于人生的目標(biāo)是不是明確有沒有自己的人生規(guī)劃，如果得到這個職位以后會怎么做

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