首先是人事面試,要填寫公司給的個人簡歷資料表;
人事面試完后,接著是部門主管面試;
部門主管面試覺得可以的話,最后是部門經理的面談
歐派家居集團股份有限公司助理設計師面試題
要求自我介紹
要求講個人的優(yōu)缺點是什么
提問了個人在校專業(yè)情況
能否接受出差加班
談談對未來的工作計劃
面試的過程中只有我一個人是應屆生,其他都是有工作經驗的,是群面,每個人都回答過問題,隨便問的,關于專業(yè)知識
面試官問的面試題:歐派家居集團股份有限公司IE面試題
自我介紹,講述一個最近的新聞并發(fā)表自己的見解,接著問一兩個專業(yè)問題如我的是5s,現場溝通問題,自己舉手回答
HR聊的都OK, 然后就是技術面,技術面試個人覺得,面試官有種不懂裝B的感覺,問了問題多,都沒有突出重點,都是問你一下技能,就過一下,沒有深入了解,最搞笑的是問你知道apache的漏洞原理嗎,面試官自己估計在對待漏洞方面沒什么心得
面試官問的面試題:歐派家居集團股份有限公司網絡安全工程師面試題
網絡方面
安全攻防
apache漏洞
文檔編寫能力
web攻防技能
介紹下自己
上個工作的項目情況
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