先是自我介紹,畢業(yè)學校,工作經(jīng)歷特長工作能力等等,反正自己過往的工作經(jīng)歷,比較突出的一定要重點說,還有成功案例等等。
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能不能接受調(diào)崗啊,怎么看待加班啊,還有就是你會一些什么,還有工作中如果遇到突發(fā)情況你應該怎么解決之內(nèi)的。
面試分三輪,招聘專員問基礎信息,小組主管問專業(yè)問題,部門經(jīng)理問價值觀和職業(yè)規(guī)劃
面試結果大概三天公布,發(fā)offer前需要做一套測評
佳貝艾特奶粉有限公司員工關系面試題
你的職業(yè)規(guī)劃是怎么樣的,你的未來預期是什么
你的薪資期望
你對人力資源信息化建設是否有興趣
部門主管和HR一起面試,首先根據(jù)個人簡歷提出相關問題,主要集中在學習的課程和實習所做的工作內(nèi)容,探討國內(nèi)與國外新媒體環(huán)境的差異以及對國內(nèi)新媒體運營的趨勢的理解等等,個性化比較強,沒有固定模式。
面試官問的面試題:佳貝艾特奶粉有限公司新媒體運營專員面試題
你在實習中負責的工作是什么?
請談一談澳洲與國內(nèi)新媒體環(huán)境的不同
你是否具有良好的文字功底?
請談一談國內(nèi)新媒體營銷的平臺選擇
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