通過線上招牌軟件取得獵頭面試機會
總共3面,1面hr簡單了解個人信息和履歷信息,2面直接上級針對業(yè)務(wù)細節(jié)問的比較多,3面是跨級面試,主要了解對行業(yè)的認知和對未來的規(guī)劃
已錄取,由于有更好選擇所以沒去
感受良好
餓了么KA渠道經(jīng)理面試題
1、自我介紹
2、對崗位的看法
3、過往經(jīng)歷中碰到最難解決的困難點是什么,怎么解決的,尋求了哪些幫助?
4、對未來的發(fā)展規(guī)劃是什么,為什么選擇這家公司
5、期望薪酬
第一輪區(qū)域經(jīng)理面試,主要是業(yè)務(wù)問題,大多問以往的工作經(jīng)驗跟崗位的匹配度,第二輪省區(qū)經(jīng)理,跟第一輪類似,業(yè)務(wù)問題較多,除此看重一線業(yè)務(wù)能力以及價值觀,還有抗壓性,第三輪大區(qū)經(jīng)理,大方向多一些,對渠道商管理的要素展開,還有對餓了么外賣平臺的了解,建議提前了解清楚崗位和公司本身,并且有自己的思考。
面試官問的面試題:餓了么渠道經(jīng)理面試題
第一輪區(qū)域經(jīng)理面試,主要是業(yè)務(wù)問題,大多問以往的工作經(jīng)驗跟崗位的匹配度,第二輪省區(qū)經(jīng)理,跟第一輪類似,業(yè)務(wù)問題較多,除此看重一線業(yè)務(wù)能力以及價值觀,還有抗壓性,第三輪大區(qū)經(jīng)理,大方向多一些,對渠道商管理的要素展開,還有對餓了么外賣平臺的了解,建議提前了解清楚崗位和公司本身,并且有自己的思考。
總會三輪面試,第一輪是區(qū)域經(jīng)理,第二輪是大區(qū)經(jīng)理,第三輪是HR,前兩輪基本偏業(yè)務(wù)類型,還在等第三輪面試
面試官問的面試題:餓了么渠道經(jīng)理面試題
自我介紹、簡歷上內(nèi)容說一下,然后如果代理商出現(xiàn)情緒不高的情況下你需要怎么做,為什么想離開現(xiàn)在的公司等
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