面試兩輪，都在同一天進(jìn)行的，首先是直屬管理面試，問的主要是上一份工作內(nèi)容以及離職原因，第二輪是hr和cm進(jìn)行面試的，主要是問上一份工作中遇到的問題是如何去解決的，整體比較順利

餓了么配送經(jīng)理面試題

1、上一份工作負(fù)責(zé)的項目有哪些？如何去解決的
2、人員管理又有哪些心得，這份工作你的優(yōu)勢是那些
3、離職原因是什么

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一面是主要業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人，聊得很詳細(xì)，會根據(jù)自己的工作經(jīng)歷進(jìn)行詳細(xì)的詢問
二面是市場這邊和人事一起面試，面試時長有30分鐘，聊了職業(yè)規(guī)劃和做的業(yè)績情況，處理的方法
三面是省區(qū)領(lǐng)導(dǎo)面試，遠(yuǎn)程電話面試

餓了么配送經(jīng)理面試題

職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
自己選擇公司的原因
能夠接受長期出差嗎
有長期駐地需求，你怎么看
目前是否在職
對公司996怎么看

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首先是網(wǎng)上申請投遞簡歷，hr把簡歷給到一面面試官，因疫情期間，通過電話進(jìn)行面試，簡單面試之后等待結(jié)果，第二天，二面面試官打來電話，進(jìn)行面試，相對一面，二面更具體化。

餓了么配送經(jīng)理面試題

疫情期間，通過電話面試，一面主要就是簡單介紹自己，說一下過往工作經(jīng)歷，你的優(yōu)缺點；二面相對正式，面試內(nèi)容更具體化:介紹自己、工作經(jīng)驗、每一份工作中收獲，具體案例；對行業(yè)理未來解分析

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