本人應(yīng)聘技術(shù)崗位,一天完成所有面試。
一共三個人面試。
第一個是技術(shù)總監(jiān)。詢問你相關(guān)學(xué)習(xí)經(jīng)歷,讓你說明一下你是否有與工作內(nèi)容相關(guān)的學(xué)習(xí)與實踐經(jīng)驗,詢問你學(xué)習(xí)的內(nèi)容與成果。
第二個是公司研究院院長。主要了解你的個人性格人品,相關(guān)專業(yè)知識是否符合崗位要求,以及你的一些個人工作意愿意向。
第三個是研究院分部門的管理者。主要了解一下你的工作意愿意向,向你說明工作內(nèi)容以及其他一些工作相關(guān)的信息。
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1,自我介紹。
2,喜歡什么屬性的崗位?(研發(fā),管理,生產(chǎn),應(yīng)用,銷售等)
3,如果你參與工作了,遇到問題,你會怎么解決問題?
4,你如何理解“艱苦奮斗”?
5,你如何面對客戶和銷售人員對你工作進(jìn)度的催促和施壓?
6,你如何面對壓力?
面試分為兩個部分,第一部分是專業(yè)面試,會對你的課題展開詳細(xì)的提問,大概20分鐘,后邊是HR提問十分鐘左右
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你的優(yōu)點缺點,職業(yè)規(guī)劃,家庭情況,為什么能勝任崗位,為什么都選擇上海,你還有什么想問的,都是這些基本問題
兩個面試官,一個已經(jīng)電話提前互聊過,主要是另外一個在提問。面試很輕松,有充足的時間思考回答問題,沒有很緊迫。
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主要先讓自我介紹,然后詢問研究方向,接著對所說的研究內(nèi)容進(jìn)行提問,以及部分延申,還有就是問對公司的了解,最后就是常規(guī)的反問。
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