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天津麗思卡爾頓 面試 (共4條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

面試感覺

面試難度

  • 面試難度指數(shù):
  • 53
  • 0%
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  • 66%
  • 33%
  • 0%

應(yīng)聘途徑

天津麗思卡爾頓面試經(jīng)驗(yàn)(共4條) 最近更新時間:2019-06-13 15:19:35

人力資源部助理面試經(jīng)驗(yàn)(天津) - 天津麗思卡爾頓
2019-06-13 15:19:35 | 熟人/朋友/介紹
面試過程:

簡單的問了一下學(xué)校和實(shí)習(xí)經(jīng)歷以及想要工作的崗位,我當(dāng)時面試的是人力資源部,總體來說還是比較簡單的,但是面試流程比較繁瑣,從文員到經(jīng)理到總監(jiān),很多層,沒有辦法要走流程。

面試官問的面試題:

天津麗思卡爾頓人力資源部助理面試題

所在的大學(xué)或者院校,所學(xué)習(xí)的專業(yè),為什么選擇麗思卡爾頓酒店,為什么選擇人力資源部,講述你展現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)力的故事,講述你的三個缺點(diǎn)和三個優(yōu)點(diǎn),然后就是一些工作時間安排的注意事項(xiàng)

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宴會實(shí)習(xí)生面試經(jīng)驗(yàn)(天津河西) - 天津麗思卡爾頓
2016-07-20 02:56:59
面試過程:

首先自我介紹一下,問我為什么選擇這個酒店,詢問我的優(yōu)缺點(diǎn),和意向部門,我說自己想在天津長期發(fā)展下去

面試官問的面試題:

天津麗思卡爾頓宴會實(shí)習(xí)生面試題

在大學(xué)學(xué)過什么課程,為什么選擇宴會這個部門,為什么選擇這個酒店,自己有什么優(yōu)點(diǎn)適應(yīng)這個崗位等等

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客房送餐服務(wù)員面試經(jīng)驗(yàn)(天津) - 天津麗思卡爾頓
2014-11-16 11:12:36 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

人力資源,主管,總監(jiān),酒店總經(jīng)理,面試將將一個月,老板很好。

面試官問的面試題:

天津麗思卡爾頓客房送餐服務(wù)員面試題

愛好,英語能力,職業(yè)規(guī)劃,對于麗思卡爾頓的了解。

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