群面是手工操作題，我們組是做衣柜。不過不同組不同批次題目不一樣。表現(xiàn)得積極點(diǎn)就好，參與全程的制作。我當(dāng)時(shí)把思路理出來，然后畫好了圖，跟小伙伴一起做。但是由于自己對長度的概念比較差，就讓同組的男生去剪紙。結(jié)果被面試官逮到了，在單面的時(shí)候就問我為什么一開始就把這個(gè)任務(wù)推給另外一個(gè)人。我只能說是因?yàn)闀r(shí)間的問題。結(jié)果面試官乘勝出擊問我在團(tuán)隊(duì)是不是也這樣。太委屈了當(dāng)時(shí)真的只是時(shí)間問題。我覺得群面的感覺還好，但是到了單面就問得比較深入。主要還是面試官太嚴(yán)肅了嚶嚶嚶。但是沒有崩掉，還是勇敢地區(qū)回答她的問題。單面結(jié)束之后就到了性格測試?yán)病Ｎ矣X得整體安排很好，沒有等很久，同組的人也很nice一直安慰我說不要緊不要緊。希望得到好消息吧。

順德農(nóng)商行營銷培訓(xùn)生面試題

1.除了日常的學(xué)習(xí)和實(shí)習(xí)，為了自己的專業(yè)付出過什么努力？
2. 你覺得最大的挑戰(zhàn)是什么？挑戰(zhàn)性在哪里？
3.你為什么報(bào)營銷培訓(xùn)生，你覺得你的優(yōu)勢在哪里？
4.你為什么選擇銀行業(yè)？

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首先是網(wǎng)申，當(dāng)時(shí)想著未來發(fā)展的好一些就報(bào)了總行的管培生。通過了簡歷之后就是群面，無領(lǐng)導(dǎo)+結(jié)構(gòu)化形式，當(dāng)時(shí)大概是6個(gè)人一組，先是用了大概一個(gè)小時(shí)去進(jìn)行自我介紹和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，當(dāng)時(shí)討論的方向感覺是偏了。無領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)束后就是結(jié)構(gòu)化面試，HR提問了三四個(gè)問題，輪流回答，最后HR讓我們提問，我就問了一下晉升路徑。當(dāng)時(shí)面的人大概20個(gè)人左右，等待時(shí)間較長，一場面試大概一個(gè)半小時(shí)。

順德農(nóng)商行管理培訓(xùn)生面試題

無領(lǐng)導(dǎo)小組是策劃一個(gè)高級客戶的感謝宴會。30分鐘自由討論，組內(nèi)指定小組成員2分鐘總結(jié)，組員可以補(bǔ)充.
結(jié)構(gòu)化問題：1、為什么來順德農(nóng)商行？2、對銀行的理解。還有一個(gè)忘了。

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遞交資料 資料單面打印 會議室就坐后按順序拖鞋量身高
面試官來了后一分鐘自我介紹 不按順序 想到先說
筆試題目
三人或四人一組半結(jié)構(gòu)面試 就簡歷提問

順德農(nóng)商行營銷培訓(xùn)生面試題

遞交資料 量身高 1分鐘自我介紹
筆試題目：
1.?最大的優(yōu)缺點(diǎn)
2.?面試成功后進(jìn)入我行的職業(yè)規(guī)劃
3.?經(jīng)濟(jì)熱點(diǎn)并談看法
群面問題：
1.?對自我介紹的補(bǔ)充（應(yīng)該要進(jìn)行補(bǔ)充的，把沒說完的說完）
2.?為什么來農(nóng)商行？會看中什么方面？
3.?興趣愛好
4.?對農(nóng)商行的了解（業(yè)務(wù)類型）
5.?在學(xué)習(xí)方面的成就
6.?考的大學(xué)滿意嗎？

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